法務實務
公司重大合規風險的監測機制
合規是企業發展的基石，是企業合法經營、維護企業形象和信譽的重要保障。然而，合規風險是企業在經營過程中難以避免的問題，一旦發生合規風險，將對企業的經營產生重大影響。因此，建立有效的合規風險監測機制，對於預防和控制合規風險具有重要意義。
員工離職後挖走我們的客戶怎麼辦？
2021年4月8日，亞太法務聯盟邀請天冊律師事務所合夥人、杭州市律師協會知識產權委員會主任羅雲律師就“客戶名單的司法保護”這一主題進行授課，並講解一線實務案例。
公司設立合規管理部門的職責
合規管理是企業內部管理的重要組成部分，它涉及到企業的經營活動、組織架構、人力資源、財務等方面。合規管理部門是企業內部設立的一個專門負責合規管理的部門，其職責主要包括以下幾個方面：
快遞損毀、滅失賠償標準惹爭議，法院相關裁判規則梳理
“近年來，我國的快遞行業發展迅速，快遞丟失、毀損的賠償糾紛呈上升趨勢，毀損、丟失快遞的實際價值與快遞服務合同中約定的限制性損害賠償價格差距非常大，因此訴訟頻發且爭議較大。對此問題，筆者梳理了各種情形下，法院對快遞毀損、滅失的賠償判決規則，希望對你有所幫助。
“拉踩”對手需謹慎——從最高法典型案例淺析商業诋毀
11月17日，最高人民法院舉行新聞發布會，發布了人民法院加強反壟斷和反不正當競爭司法有關情況和十大典型案例，其中，歸入了一起“不粘鍋”商業诋毀糾紛[1]。今天我們結合該案例及此前的相關案例一起來看看商業诋毀。案情簡介浙江蘇泊爾股份有限公司（以下簡稱“蘇泊爾”）訴浙江巴赫廚具有限公司（以下簡稱“巴赫”）、浙江中康廚具有限公司（以下簡稱“中康”）商業诋毀，蘇泊爾認為，巴赫在多個媒體平臺通過主持微博話題
知名企業實例拆解：如何編制一個實用有效的合規手冊
2022年，是中央企業合規管理強化年，是最高檢推動涉案企業合規改革試點全面推開年，也是司法部要求加強律師參與企業合規管理工作的啟動之年。自2021年12月3日起國資委就強化年工作相繼印發《關於開展中央企業“合規管理強化年”工作的通知》《關於加強中央企業合規管理有關事項的通知》等文件多次部署落實合規工作。《中央企業合規管理辦法（征求意見稿）》的正式面世，把央企合規管理改革推向新的高度，合規管理逐
法治框架下的法務、合規、風險、內控“四位一體”融合思考
3月31日直播活動邀請到北大法寶智慧法務研究院研究員、北大英華科技有限公司解決方案總監秦立興，他從“四位一體”的時代背景、融合思路、數字化平臺等幾個方面進行講解，並結合案例實際進行了分享。首先，秦立興介紹了合規、內控、風險、法治等業務的起源。據介紹，合規起源於美國的西門子事件，事件對西門子產生了重大影響，導致了大量員工、高管離職，西門子花費巨大的精力進行合規建設，此外包括中興事件、華為事件，這些事
企業合規意識培育的創新途徑
在當今社會，企業合規意識的培育已經成為企業發展的必然要求。合規意識是指企業對法律法規、行業規範、道德準則等具有自覺遵守和執行的意識。然而，企業合規意識的培育並非易事，需要通過多種途徑和方法進行創新，以提高企業的合規意識和能力。
公司內控監督與檢查的職責部門
在現代企業中，內部控制監督與檢查是企業風險管理的重要組成部分。它是企業內部的一種自我保護機制，旨在防止和糾正企業內部的錯誤和不當行為，確保企業的經營目標得以實現。本文將探討公司內控監督與檢查的職責部門。
淺談對專利申請量的思考
如果從專利申請量上看，中國申請人確實已經申請了龐大數量的專利，但是從產業競爭的角度上看，對於知識產權密集型行業以及中小企業，專利申請量、價值以及全球分布是否足夠支撐產業的進一步發展似乎值得商榷。筆者認為，我們需要考慮更多的是如何申請有價值的專利，如何考慮專利申請的分布，以達到產業競爭的要求。此外，顯然中國申請人更多的還是只申請了中國專利，而考慮產業的進一步發展，過去作為承接產業轉移者角色的中國企業享受了使用知識產權的紅利，但也往往為使用知識產權付出了很多對價，如果中國不會是產業轉移的最後一站，我們是否能夠
新興領域版權保護及合規管理建議
2022年7月1日，《北京市知識產權保護條例》正式施行，其中針對版權保護，規定版權、文化和旅遊部門應當加強對著作權侵權違法行為的監管，制定適應網絡環境和數字經濟形態的著作權保護措施。2021年底，國家版權局根據中共中央、國務院印發的《知識產權強國建設綱要(2021—2035年)》和《“十四五”國家知識產權保護和運用規劃》等有關規劃制定了《版權工作“十四五”規劃》，提出推動對新業態、新領域版權
合同審查清單系列之應用買量類合同
本文提供了一份適用於公司委托媒體或硬件廠商推廣應用的合同的審查清單及合規建議。清單包括渠道合法、投放確認、渠道備案、計費清晰、結算依據、異議處理、反作弊規則、推廣規範、質量保證、推廣優惠、知識產權歸屬、平臺規則、賬號歸屬權等方面的要點。本文還提醒讀者注意審核對方業務必備資質、交易合作不得違反法律法規、不存在重大違約風險等問題。
