法務人年工作2100小時後的最大風險是合規？企業合規信息化建設峰會力推“法務+科技”新格局
2021年7月24日，“AI時代，企業合規信息化建設峰會”在中國金融信息中心成功舉辦。來自上海市企業法律顧問協會、騰訊研究院、阿裡巴巴等機構、企業的領導及專家，從企業合規管理的角度出發，圍繞人工智能在法律服務領域的應用，為企業合規信息化建設出謀劃策！
法務實務
知名企業實例拆解：如何編制一個實用有效的合規手冊
2022年，是中央企業合規管理強化年，是最高檢推動涉案企業合規改革試點全面推開年，也是司法部要求加強律師參與企業合規管理工作的啟動之年。自2021年12月3日起國資委就強化年工作相繼印發《關於開展中央企業“合規管理強化年”工作的通知》《關於加強中央企業合規管理有關事項的通知》等文件多次部署落實合規工作。《中央企業合規管理辦法（征求意見稿）》的正式面世，把央企合規管理改革推向新的高度，合規管理逐
合規體檢，企業健康運行第一步
合規作為舶來品，經過我國本土化改造，尤其是最近兩年最高人民檢察院開展的企業合規改革試點工作，使得作為企業治理方式的合規正式與刑事法律建立起聯系，並轉化成為刑事訴訟法上的激勵機制。越來越多企業及企業家已經意識到合規的重要性。一、合規體檢必要性企業合規建設是一項系統性工程，一般而言，包括合規風險的識別、合規管理機構的設置、合規運行機制的建立、合規管理制度的落實等諸多
東道國主權債務危機背景下中國承包商的應對路徑（一）
2022年7月5日，斯裡蘭卡總理維克勒馬辛哈宣稱斯裡蘭卡已經破產，其經濟危機預計將至少持續到2023年底。斯裡蘭卡每年GDP只有800億美元，對外違約負債已經達510億美元，在此背景下，其宣布暫停所有外債償還。對於在斯裡蘭卡投資建設的企業尤其是中資企業來說，斯裡蘭卡破產意味著債權無法實現，擬投產或在建項目何去何
從三位名家演講看AI研究生開設AI哲學課的必要性
既有深度計算機科學思維又有深度哲學思維的AI人才，最有可能成為AI領域的指引者、領航人。要培養我國的AI頂尖人才，就有必要給AI領域研究生開設AI相關哲學課程，為他們在未來的職業生涯中有需要或者有興趣進行AI哲學研究時進行必要的知識儲備。
新《反壟斷法》施行，經銷協議如何避免觸雷？
經銷買賣關系，發生在生產商（供應商）與經銷商之間，雙方之間不是“橫向”的競爭（例如同類產品的多個生產商之間），而是“縱向”的交易合作。因此從《反壟斷法》的視角，經銷買賣合同要注意“縱向壟斷協議行為”的風險。本文即根據2022年8月1日起施行的新《反壟斷法》對上述風險進行簡要分析。-1-《反壟斷法》中對“縱向價格限制措施”的限制經銷關系中的“縱向價格限制措施”就是生產商對經銷商對
法務、企業法律顧問，如何利用法律公關傳播推動日常工作開展
絕大多數法務人員和企業外聘的法律顧問，對法律公關傳播對自己本職工作的價值並不了解，日常開展工作時也想不到它。企業法務、法律顧問，應該如何利用法律公關傳播推動日常工作開展？
合同審查清單系列之應用買量類合同
本文提供了一份適用於公司委托媒體或硬件廠商推廣應用的合同的審查清單及合規建議。清單包括渠道合法、投放確認、渠道備案、計費清晰、結算依據、異議處理、反作弊規則、推廣規範、質量保證、推廣優惠、知識產權歸屬、平臺規則、賬號歸屬權等方面的要點。本文還提醒讀者注意審核對方業務必備資質、交易合作不得違反法律法規、不存在重大違約風險等問題。
企業開展合規風險識別的方法
合規風險識別是企業風險管理的重要組成部分，它是指企業通過識別、評估和控制合規風險，以確保企業遵守法律法規、行業標準和道德規範，保護企業的聲譽和利益。合規風險識別的方法包括以下幾個方面：
招聘管理之offer常見問題分析
前言據教育部統計，今年高校畢業生超過了1000萬人，同比增加167萬人。中央及各級地方政府召開了多次專題會議 ，“穩就業”“保就業”顯然已經成為社會各方面都關心的民生工程。盡管如此，今年春季開學以來，上海、北京、吉林等地疫情反複，高校畢業生就業面臨嚴峻複雜的形勢，就業難不說甚至於用人單位發出offer後“反悔”的情況也是屢見不鮮。本文將offer常見問題作出法律實務分析，以期幫助用人單位在招聘環節
員工離職後帶走了公司的技術怎麼辦？
2021年4月8日，羅雲律師已為大家講解了客戶名單等經營秘密保護問題。4月22日，羅雲律師帶來了“雲知-知識產權”線上直播系列課第二講，為大家講解企業的圖紙、配方、代碼等技術秘密保護策略。
法總思享會| 探索企業知識產權風險防範及糾紛處理之道
2020年10月22日，亞太法務聯盟聯合美圖公司共同舉辦了第四期法總交流會，邀請資深法總和專業律師共同探討“企業知識產權風險防範及糾紛處理”這一話題，解讀最新的知識產權動態及風險防控，分享一線的實務案例，共同探討如何運用專利為實現企業戰略服務，如何在商標侵權案件中反敗為勝，如何在網絡飛速發展中保護好版權權益，為企業提供全方位的知識產權保護，實現知識產權價值最大化。
“數”說中央企業合規管理
統籌“一個框架”，主要回答中央企業應當構建什麼樣的合規管理體系的問題。筆者認為，中央企業要構建的合規管理體系，應當是統籌在“法治央企”框架下的合規管理體系，即：合規管理體系的構建要體現法治央企的內涵、目標、理念和任務，在法治央企建設的基石上，打造職責分工清晰、機制運行順暢、合規意識牢固、風險防控有效的合規管理體系，推動依法治企與合規管理能力水平提升，為企業持續、健康、協調、科學發展保駕護航。
