合規時代，單位刑不刑？
企業合規管理最基礎的工作就是要避免企業違反國家法律、法規以及國家政策，不受法律的制裁。企業是個人之集合體，企業不合規的行為根本上是員工違反法律法規政策規定，反之，員工違反法律法規政策的行為，也會成為企業管理的法律陷阱。雀巢員工侵犯公民個人信息案，被譽為合規無罪抗辯第一案，雀巢公司通過其已有的合規制度，將公司與員工的違法行為進行了有效的切割，將單位責任和員工的個人責任進行切割，避免了公司陷入“單位犯
法務實務
國際合資企業法律分享（四）國際合資企業附屬協議的重要性
我們國際合資企業系列篇章前面介紹了《國際合資企業實務類型與股東協議要點》，現在我們一起探討合資企業模式下更為落地的協議，包括供貨協議、許可協議等附屬協議。
人章關系的類型化分析
公司印章多種多樣，有合同專用章、財務專用章等，其中最重要的印章莫過於公章。公章被廣泛應用於公司對外簽訂合同、簽發文件等活動中。人們往往相信只有加蓋了公章的文件才有效力，使得公章在公司活動中具有了權利象征和標識功能。然而，實務中常見的無代理權人蓋真公章或者法定代表人蓋假公章等所引起的合同糾紛，卻缺乏明確的法律規定。對人與章之間的關系進行分析，有利於公司在對外簽訂合同中正確使用公章，避免公章使用混亂給公司帶來損失。
IPO雜談14：IPO審核中關於未成年人持股的問題
在我國企業發展過程中，由家族直系親屬進行持股是很普遍的情形，大多數家族企業股權結構多是如此。但是若該直系親屬是未成年人，是否符合相關法律規定？在IPO過程中發現未成年人持股，監管機構又是如何看待該問題的呢？今天我們通過一家創業板上市公司案例來分析一下。
人工智能領域的知識產權發展概述
“人工智能”概念的正式確立可以追溯到20世紀50年代。當時，在美國達特茅斯召開的一次計算機和信息通信領域的研討會上，多位學者齊聚一堂，共同探討了如何使機器精確地描述和模擬人類智能學習的特征和過程，以解決各種人類現實問題。這次會議被廣泛認為是人工智能技術發展的起點。
《網絡安全法講義》第六章 個人信息保護制度（下）
本章討論個人信息保護制度，具體包括我國個人信息保護的法律體系、個人信息保護制度概述、《個人信息保護法》概述、個人信息保護的具體規則、移動互聯網應用程序（App）收集使用個人信息的專項治理等。
公司合規工作方法和工作流程
合規工作是公司運營中的重要環節，它涉及到公司的內部管理、法律法規遵守、社會責任履行等多個方面。合規工作的有效開展，能夠保障公司的正常運營，維護公司的聲譽和利益，提高公司的競爭力。因此，如何有效地開展合規工作，是每個公司都需要關注和研究的問題。
從一顆粽子的角度淺談專利布局
隨著市場競爭環境越來越激烈，從通信、锂電新能源到地攤經濟，專利訴訟遍布各行各業，企業在合規經營的同時，做好專利布局尤為重要。恰逢端午佳節，筆者從一顆粽子的角度出發淺談專利布局。
公司合規數據監測分析應用
合規是任何公司運營的基礎，它涉及到公司的法律、法規、政策和道德標準。合規性對於公司的成功至關重要，因為它可以保護公司免受法律訴訟、罰款和其他負面後果的影響。然而，合規性管理是一個複雜的過程，需要大量的時間和資源。這就是為什麼許多公司開始使用合規數據監測分析應用來幫助他們管理合規性。
ChatGPT太火，著作權歸屬誰？
ChatGPT是一款智能文字生成程序，相較於以往的AI（Artificial Intelligence，人工智能）對話程序，不僅能夠高質量地實現對話等信息諮詢，甚至具有一定的創作能力，如作詩、譜曲、編程等。毫無疑問，銷售客服、文案編輯等崗位將會很快被ChatGPT替代。隨著ChatGPT在國內外的大火， 關於AI產物是否享有著作權再次引起熱議。
