合规管理

公司合规管理的职责部门设置

合规管理是现代企业经营中的重要组成部分,它涉及到企业的经营决策、内部管理、外部交往等各个方面。在企业中,合规管理的职责部门设置是非常重要的,它关系到企业的合规管理能否有效地实施和执行。

了解企业合规管理的关键要素

企业合规管理是指企业在经营过程中全面遵守法律法规、行业规范以及社会道德规范的管理活动。随着企业发展壮大和信息公开透明度提高,合规管理日益受到企业关注。本文将深入探讨企业合规管理的关键要素,为企业了解和实践合规管理提供重要参考。

法总思享会 | 企业合规管理及信息化建设

随着我国经济社会转型步伐的加快,企业的经营管理模式和业务类型发生着深刻的变化,而合规是企业发展行稳致远的前提。近年来,企业合规问题已经引起法学界、企业界的高度关注,尤其是在民法典时代,“公法与私法融合机制”、“整体法秩序统一原理”已成为企业合规管理的热点话题,企业合规呈现出愈发普遍的刑民交叉特点。在此背景下,2021年5月31日,亚太法务联盟联合江阴市企业法治工作协会、宇视科技、e签宝共同举办了以“企业合规管理及信息化建设”为主题的法总思享会,并邀请红圈律师事务所知名律师、知名企业法务总监等专家就“反垄断

从企业合同管理视角看企业的合规管理

合规是企业可持续发展的重要基础。合规管理是企业通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展合规审核、合规检查、合规风险监测、合规考核以及合规培训等,预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为。

法务部制定合规管理制度的要点

合规管理是现代企业必须重视的一项工作,它旨在确保企业的经营活动符合法律法规、行业规范和企业内部规定,从而避免违法行为和风险。法务部作为企业的法律部门,负责制定和执行合规管理制度,确保企业的合规性。那么,法务部制定合规管理制度的要点有哪些呢?

大型国企法律、合规、风险、内控一体化管理体系

企业如何就法律、合规、风险、内控管理体系进行有效衔接、协调统一;如何进一步整合管理资源,提升管理效能,从而避免职能交叉、工作重复、合力不足、效率不高、效果不显著等一系列问题。京城机电结合自身实际,建立四位一体化的风险管理体系,对法律事务管理、合规管理、风险管理、内部控制有关组织机构、工作目标、工作内容、方法、机制以及工作流程等进行有机整合,将原本独立的法律风险管理体系、合规管理体系、经营风险管理体系及内部控制体系进行融合,建立平台统一、信息共享、流程整合、功能强化、协调运转的风险一体化管理体系,为其他企业

合规时代,单位刑不刑?

企业合规管理最基础的工作就是要避免企业违反国家法律、法规以及国家政策,不受法律的制裁。企业是个人之集合体,企业不合规的行为根本上是员工违反法律法规政策规定,反之,员工违反法律法规政策的行为,也会成为企业管理的法律陷阱。雀巢员工侵犯公民个人信息案,被誉为合规无罪抗辩第一案,雀巢公司通过其已有的合规制度,将公司与员工的违法行为进行了有效的切割,将单位责任和员工的个人责任进行切割,避免了公司陷入“单位犯

长沙律师分享医疗事故损害赔偿案件的处理经验

医疗事故是指在医生或医疗机构提供医疗和预防服务时,因未遵循合规管理或由于其他原因导致患者受到的伤害或死亡。在医疗事故赔偿案件中,医疗机构和医生可能会面对很高的法律风险。在这篇文章中,我们将分享长沙律师在处理医疗事故赔偿案件时的经验和建议。

法总思享会 | 如何做好企业内控合规管理?

作为市场经济主体,企业依法经营管理、依法开展各种经济活动是市场经济条件下对企业提出的根本要求,不断提高自身的法律风险防范能力也理应成为企业的自觉追求。如何帮助高管识别来自业务发展中的合规风险?如何处理高管劳务争议风险?