要求员工签合同，员工不签，也要支付二倍工资？
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么，是不是只要自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位就一定要向劳动者支付二倍工资呢？
法务实务
我眼中的《毒舌律师》
9月16、17日，我国2023年司法考试拉开了序幕并分批次顺利举行，据悉，此次考试报名近86万人，学生参考率75.01%，全国大多数省（区、市）报考人数和参考率均达历史新高。届时，相信又有一批怀揣着梦想的有志之士投身律师行业，选择成为一名律师。基于一直以来大众对律师的刻板印象以及如《状王宋世杰》、《审死官》等影视作品的渲染，时至今日，仍有不少人谈及律师，往往脱离现实，忽视更深层次的东西，而直接将“
《网络安全法讲义》第四章 网络运行安全制度一般规定（下）
本讲义由上海国瓴律师事务所名誉主任、上海交通大学网络空间治理研究中心主任寿步教授撰写，内容取材于2016年11月我国网络安全法发布以来至2023年2月底期间的相关规范性文件，权威性高，实用性强，可供关心网络安全法律政策的读者阅读。连载共13篇。
开源生态下如何搭建属于自己的朋友圈？
开源技术表面上是无门槛的全面开放，但可以预见，开源技术所带来的行业融入与技术全球化，使得开源生态将成为新主流。对于大部分软件和半导体行业的企业来说，开源的第一步是自身主导的“中心化”白盒商业许可，从“中心化”的朋友圈开源到“去中心化”的完全开源。
企业法务合规工作怎么做？
数字化智能化的工具赋能法务工作是不可逆的趋势，比如现在大火的ChatGPT就很神奇，往后智能化的程度只会越来越高，对更多工作产生实际威胁，而法律人工智能也早不是新鲜的概念。
IPO杂谈22：IPO中的国有资产交易审批问题
我们知道国有资产交易分三大环节即：评估、审批和进场，今天我们讲一下国资交易的审批问题。国资交易的审批问题也是IPO中被重点关注的问题。控制企业增加资本
并购笔记1：中国企业海外并购整合的教训
中国企业并购业绩败多胜少中国企业国际化的起步在最近十到二十年，在起步过程中，可以说成绩有限。像华为、万向集团、中联重科等公司成果颇丰
《网络安全法讲义》第一章 网络安全法导读
本讲义由上海国瓴律师事务所名誉主任、上海交通大学网络空间治理研究中心主任寿步教授撰写，内容取材于2016年11月我国网络安全法发布以来至2023年2月底期间的相关规范性文件，权威性高，实用性强，可供关心网络安全法律政策的读者阅读。连载共13篇。
论公共场合下的人脸识别-安全教育篇
现如今，人脸识别技术在开展相关管理活动以及个人生活的应用的场景越来越多，我们不得不承认。它的出现给我们的生活带来了更多便利，一般情况下我们是在主动、知情的情况下采用，随着该技术的普及，逐渐出现人们在被动的、不知情的状态下被采集人脸信息的案例。在采集方式上，人脸信息具有直接识别性和方便性。在信息特征上，人脸信息具有独特性、多维性、不可更改性，但随着时间推移又具有变化性等多种特征。这些特征也直接决定了人脸识别技术具有复杂性特征。
打好国际官司，企业不容忽视的细节
中资企业在海外的仲裁或诉讼中，经常“输多胜少”。反思造成这种局面的原因，除了常被大家提及的“语言障碍、程序不熟、费用昂贵、理念差异等困难”[1]外，还有一部分是企业忽视了案件管理中的一些细节。细节决定成败，这些看上去“不起眼”的细节，却可能影响案件的结果。笔者眼中，这些容易被企业忽视的细节，经常出现在以下环节：环节1：事前充分评估许多公司已经意识到在启动或加入国际仲裁、海外诉讼前，要做好案件的风险
《网络安全法讲义》第四章 网络运行安全制度一般规定（上）
本讲义由上海国瓴律师事务所名誉主任、上海交通大学网络空间治理研究中心主任寿步教授撰写，内容取材于2016年11月我国网络安全法发布以来至2023年2月底期间的相关规范性文件，权威性高，实用性强，可供关心网络安全法律政策的读者阅读。连载共13篇。
IPO杂谈21：反垄断案件中的相关市场界定及与IPO的影响
2021年经济工作中的八项重点任务之一即是，“强化反垄断和防止资本无序扩张”，企业要坚决领会中央经济工作的精神，建立自己的合规体系。
