浅议专利侵权中判赔金额的确定
在专利侵权的诉讼案件中，当经过侵权比对确定发生专利侵权后，法院需要确定由于专利侵权产生的赔偿金额，在具体确定赔偿金额中不能拍脑袋确定，那在司法判例中，如何确定专利侵权的判赔金额呢？接下来笔者介绍一下侵犯专利权的赔偿数额的确定方法。
法务实务
发年终奖前离职，不享有年终奖规定有效吗？
年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致，且劳动者已经完成年度工作任务，用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准，年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应予支持。
企业合规管理体系的监督考核机制
随着市场经济的不断发展和国际化程度的不断提高，企业面临的法律法规和行业规范越来越多，如何确保企业合规经营、合规管理成为了企业生存和发展的重要问题。企业合规管理体系是指企业在经营过程中，通过制度化、程序化、规范化的方式，对合规风险进行识别、评估、控制和监督的一系列管理措施。企业合规管理体系的建立和有效运行，对于提高企业的经营效率、降低经营风险、维护企业的声誉和市场地位具有重要意义。
开源生态下如何搭建属于自己的朋友圈？
开源技术表面上是无门槛的全面开放，但可以预见，开源技术所带来的行业融入与技术全球化，使得开源生态将成为新主流。对于大部分软件和半导体行业的企业来说，开源的第一步是自身主导的“中心化”白盒商业许可，从“中心化”的朋友圈开源到“去中心化”的完全开源。
内控管理在法律工作中的必要性与实施策略
随着市场竞争的加剧，企业对法律合规的要求越来越高。企业合规需要遵守法律法规，避免欺诈、贪污等行为，保护企业及客户的利益。内控管理作为管理方法之一，在企业合规的工作中具有着不可替代的重要作用。本文将从内控管理在法律工作中的必要性和实施策略两个方面展开探讨。
从VIE架构浅谈法律人构建商业思维的重要性
VIE架构系2010年设计出的，对于回答为什么能设计出VIE，刘钢律师解释说主要因为“理念”，即“商务律师不能仅仅是一个警察，告诉客户这条路可以走，那条路不可以走。好的律师应该告诉客户，这条路虽然不能走，但是我可以帮你找到另一条路走过去。出色的商务律师必须要有精明的商业头脑，不能只有法律一根筋。”刘钢律师通过所设计的VIE架构不仅被圈内人称为“中国互联网教父”，还在2010年被钱伯斯授予“亚洲律师界终身成就奖”，成为首次获此殊荣的中国律师。
《网络安全法讲义》第五章 关键信息基础设施运行安全制度
本讲义由上海国瓴律师事务所名誉主任、上海交通大学网络空间治理研究中心主任寿步教授撰写，内容取材于2016年11月我国网络安全法发布以来至2023年2月底期间的相关规范性文件，权威性高，实用性强，可供关心网络安全法律政策的读者阅读。连载共13篇。
如何防止公司有偷税漏税的行为发生？
防止公司偷税漏税应从内部管理、员工培训、沟通合作、财务审计、合规监督等方面全面入手，建立完善的财务和税务管理体系，做好全员的预防和治理工作，使企业在合规经营的基础上，取得可靠的经济效益。
公司开展合规宣导的主要内容
合规宣导是企业文化建设的重要组成部分，旨在提高员工的合规意识和合规行为水平，促进企业健康发展。本文将探讨合规宣导的主要内容。
看个人信息处理的“单独同意”规则的适用与新规定
近年来，随着云计算、大数据、区块链、5G、人工智能等新一代信息通信技术的快速发展和应用普及，促进了互联网与传统实体经济的融合，数字经济的高速增长也在无形中增加了对公民的个人信息的收集、加工、使用， App过度收集个人信息、大数据杀熟等问题层出不穷。2021年至2022年，我国互联网普及率已超过70%，持续排名全球第一网民大国。加强个人信息保护逐渐成为国家、群众密切关注的重大迫切问题。社会各
浅议专利分案申请制度
对于判断分案申请是否超出原申请记载的范围有一个直观的认识，笔者认为，创新主体在进行研发创新的保护时，可以根据公司的发展阶段，充分考虑自身的处境和需求，选择最适合自身的方式进行专利的分案申请；并且在形成分案专利的技术方案时，需要注意技术方案修改的尺度，避免修改超范围，以提高专利布局的效率。
