法务实务

企业招标的法律风险防范

本文例举了四类招标风险的法律依据、法律责任及司法案例,企业招标过程中存在诸多法律风险,因此企业招标管理中的风险防控十分重要。企业招标应当以法律法规为依据,以市场惯例为佐证,坚持诚实守信及公平竞争原则;企业招标风险防范应当落实到整个招标的实施过程中,识别风险、做好预案,积极做好风险处置,并建立健全内部控制机制,规范操作行为等。

企业一把手是最大的风险管理者

我们今天带大家从企业整体的视角来看一下,企业管理和风险管理的关系以及如何定义风险管理者这个概念。一、企业中的各职能“攻守道”总体来看,在企业中存在着两种力量共同推动企业向前发展,一个是价值创造、一个是价值保护,在两者作用下,实现了企业的价值兑现。根据外部环境不同,有时企业是以价值创造为主线,特别是创业期和市场需求爆发期,这个时期企业的主要任务是”比谁跑得快“;有时企业是以价值保护为主线,特别是在经

企业内部控制审计的检查内容

企业内部控制审计是企业审计的重要组成部分,其目的是为了评估企业内部控制的有效性和合规性,以确保企业的财务报告的准确性和可靠性。本文将详细介绍企业内部控制审计的检查内容。

【海外法务基本功】如何研究海外法律?

中国公司的涉外法务,很多时候都需要处理适用法律为海外法律的法律事务,比如说一份国际贸易合同,客户坚持要把适用法律定位美国加州法律,又比如美国德州是否允许进行跟员工约定竞业禁止。如果合同中有些特定的术语或者条款,法务无法确定这样的约定是否有效或者是否能够得到执行,这个时候就需要对境外的法律问题进行检索。其实做legal research 的基本步骤,不管是中国法律问题,还是国外的法律问题,思路其实都

个人信息保护合规要点--收集篇

我们都知道个人信息的收集需要遵循最小必要原则,但究竟什么是最小必要原则,如何收集个人信息才符合最小必要原则,相信你的心中一定有疑惑,所以本文专门就“最小必要原则”进行剖析,以期你心中豁然开朗。最小必要原则指的是处理个人信息需要满足对信息主体权益影响最小。收集阶段具体需要从收集个人信息的目的、关联性、范围、方式、时间段方面进行把控。

创业者法律必修课(四)创始人如何做股权激励?

我们在第一节课中就提到过,在公司股权分配的过程中,有一类资本就是人力资本。当我们需要吸引更多优秀人才、留住核心员工时,我们常常需要用到我们今天要聊的话题——股权激励。其实,股权激励并不只是法律问题,如果我们今天只讨论股权激励的法律问题,那我们可以说说文本如何设计,但是股权激励更重要的是管理。现如今,股权激励已经是很多商学院的标配课程,相信几乎没有创业者不知晓股权激励。今天我将从律师、律所创始人的角

公司建立内部控制体系的原则

内部控制体系是现代企业治理的重要组成部分,它能够帮助企业实现目标、降低风险、提高效率和效益。然而,建立有效的内部控制体系并非易事,需要遵循一些基本原则。本文将探讨公司建立内部控制体系的原则。