純幹貨 | 從起草到發布：企業規章制度全流程“九步要訣”
規章制度作為企業運行不可或缺的一部分，既規制企業自身的經營活動，又規範了員工的種種行為。可以說，規章制度在企業的延續和發展中，起著最重要的“引領方向”的作用。優秀的規章制度通過合理的權利義務設置和人性化的安排，可以激勵員工的努力、震慑違規行為。這樣一來，規章制度的起草制定和發布實施就顯得至關重要。
法律人
廣東凱行律師事務所：用智能化工具來處理案件
歌德曾言：“我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。”不斷學習是事業進步的前提。
一個環球法律人的自我修養 （v3.0）
最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養，因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師，美國律師，倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好，在法律允許的限度內，也只能對中
東道國主權債務危機背景下中國承包商的應對路徑（一）
2022年7月5日，斯裡蘭卡總理維克勒馬辛哈宣稱斯裡蘭卡已經破產，其經濟危機預計將至少持續到2023年底。斯裡蘭卡每年GDP只有800億美元，對外違約負債已經達510億美元，在此背景下，其宣布暫停所有外債償還。對於在斯裡蘭卡投資建設的企業尤其是中資企業來說，斯裡蘭卡破產意味著債權無法實現，擬投產或在建項目何去何
一篇文章說透“仲裁與訴訟的利弊及選擇”
近日，筆者所接觸的一個批量案件經過法院審理並勝訴，相同的案件，之前曾在某仲裁委審理並敗訴。拋開人為因素，法官審案會考慮公平原則，仲裁員則完全依據雙方的約定，由此產生不同裁判結果。發生爭議後到底是選擇訴訟還是仲裁？筆者在全國辦理過很多商事仲裁案件，這是筆者經常思考的問題。
案例檢索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例檢索遇瓶頸，該如何繼續？》提到，“找不到案例”可能是因為檢索條件不精準，或者檢索時數據庫中暫時沒有案例，我們可以“繼續找案例”調整條件繼續檢索、訂閱條件關注更新。可是，窮盡檢索條件仍然有可能勞而無獲，後續案例的更新在當下又顯得遙不可及，我們難道非要無休止地投入時間精力“不找到案例不罷休”嗎？
我什麼都沒有做錯，但公司還是倒閉了！
接了一個令人壓抑的電話。電話那頭，是一個做玩具外貿的朋友，他非常冷靜地問我該如何遣散員工。正說著，不知道那一句話觸動了他，他的冷靜變成了情緒的崩潰，哽咽著說了一句：哥，我什麼都沒有做錯，可是公司還是倒閉了！這是為什麼啊！
