法務
領導希望法務人員是萬能的怎麼破？
在企業中，法務人員是一個非常重要的角色。他們負責處理公司的法律事務，包括合同審查、知識產權保護、勞動法合規等等。然而，隨著企業規模的擴大和業務的複雜化，法務人員的工作量和壓力也在不斷增加。在這種情況下，領導希望法務人員是萬能的，這無疑是一種不切實際的期望。那麼，如何破除這種期望呢？
法務要處理的四個重要關系
法務要處理的四個重要關系：1. 跟老板的關系2. 跟財務的關系 3. 跟hr的關系4. 跟內部客戶之間的關系
如何為業務發展提供高效增值法律服務？
在當今的商業環境中，法律服務已經成為了企業運營的重要組成部分。無論是初創公司還是大型企業，都需要依賴法律服務來保護自己的利益，規避風險，實現業務發展。然而，如何為業務發展提供高效增值的法律服務，成為了許多企業關注的問題。本文將從以下幾個方面進行探討。
【海外法務基本功】如何研究海外法律？
中國公司的涉外法務，很多時候都需要處理適用法律為海外法律的法律事務，比如說一份國際貿易合同，客戶堅持要把適用法律定位美國加州法律，又比如美國德州是否允許進行跟員工約定競業禁止。如果合同中有些特定的術語或者條款，法務無法確定這樣的約定是否有效或者是否能夠得到執行，這個時候就需要對境外的法律問題進行檢索。其實做legal research 的基本步驟，不管是中國法律問題，還是國外的法律問題，思路其實都
法務從業者應具備的核心素質有哪些?
在現代社會中，法務從業者已經成為一個不可或缺的職業群體。他們為公司、組織和個人提供法律諮詢、合同起草、糾紛解決等服務，幫助他們維護合法權益，降低法律風險。然而，成為一名優秀的法務從業者並非易事，需要具備一系列的核心素質。本文將探討法務從業者應具備的核心素質。
法務部制定規章制度不得不知的10條
在現代社會中，法務部是企業、組織和政府部門中不可或缺的一部分。法務部的主要職責是確保企業、組織和政府部門的活動符合法律要求，保護企業的利益和聲譽。為了實現這一目標，法務部需要制定和執行一系列規章制度。本文將介紹法務部制定規章制度的10條原則，以幫助讀者更好地理解和遵守這些規章制度。
有關律師職業的顆粒觀察
第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪：月薪3000現薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信，青年律師普遍工資低，有時還不包社保。我在律所工作兩年，工作從 3000 元每月開始，每年漲 1000 ，今年漲到 5000 。挺拮據的。
法務人員普遍喜歡什麼樣的律師？
在現代社會中，律師是一種非常重要的職業，他們為客戶提供法律諮詢、代理訴訟、起草合同等服務。然而，不同的律師可能有不同的專業領域和特長，因此，法務人員在選擇律師時，需要根據自己的需求和目標來選擇。那麼，法務人員普遍喜歡什麼樣的律師呢？
法務部門構建知識管理體系的關鍵
在當今社會，知識管理已經成為企業提高競爭力的重要手段。法務部門作為企業的重要組成部分，也需要構建知識管理體系，以提高工作效率和質量。本文將探討法務部門構建知識管理體系的關鍵。
想靠抖音翻身的律師們，都掉進坑裡了
任何新事務，既有機遇也有大坑。有些人趁勢而起，有些人铩羽而歸。當年的公眾號是一批，如今抖音快手也是一批。但如今行業內卷的大潮，滾滾而來，許多律師拼什麼？拼人脈？拼品牌？拼資本？拼專業？越來越難。那大家只有拼對新事物的理解、運用。抖音恰逢其時，許多人也都在鼓吹。
