企業合規

知名企業實例拆解:如何編制一個實用有效的合規手冊

2022年,是中央企業合規管理強化年,是最高檢推動涉案企業合規改革試點全面推開年,也是司法部要求加強律師參與企業合規管理工作的啟動之年。自2021年12月3日起國資委就強化年工作相繼印發《關於開展中央企業“合規管理強化年”工作的通知》《關於加強中央企業合規管理有關事項的通知》等文件多次部署落實合規工作。《中央企業合規管理辦法(征求意見稿)》的正式面世,把央企合規管理改革推向新的高度,合規管理逐

華為合規管理:有人有業務的地方就需要合規管理,合規要全面覆蓋業務

只要有人有業務的地方,就要有合規管理。合規必須融入到業務裡頭去,因為我們中國的公司往往是以業務為主導的,光靠法務人員做合規是搞不定的。合規要解決的是全集團成百上千人的問題,而不僅僅是法律部門幾十個人的問題。華為的管理提倡把所有的權利交給一線,同時把監督也壓到一線去,做到自查自糾。

廣州律師呼籲政府加強對民營企業的支持與服務

在當前經濟環境下,企業發展面臨著諸多挑戰。為了推動經濟發展和增加就業機會,政府應該加強對民營企業的支持與服務。廣州律師也呼籲政府加強對民營企業的支持與服務,在幫助企業做好企業合規管理方面發揮作用,並為企業的生存與發展提供幫助。

法務團隊如何應對日益複雜的法律環境

法律環境不斷複雜化,讓企業的法務團隊面臨嚴峻的挑戰。隨著全球化和數字化的加速,企業往往面臨著複雜且多樣化的法律問題。如何應對日益變化的法律環境,建立高效的企業法律部門,確保企業合規將在未來的競爭中扮演越來越重要的角色。

人章關系的類型化分析

公司印章多種多樣,有合同專用章、財務專用章等,其中最重要的印章莫過於公章。公章被廣泛應用於公司對外簽訂合同、簽發文件等活動中。人們往往相信只有加蓋了公章的文件才有效力,使得公章在公司活動中具有了權利象征和標識功能。然而,實務中常見的無代理權人蓋真公章或者法定代表人蓋假公章等所引起的合同糾紛,卻缺乏明確的法律規定。對人與章之間的關系進行分析,有利於公司在對外簽訂合同中正確使用公章,避免公章使用混亂給公司帶來損失。

法總思享會 | 企業重大案件如何管理?

2021年5月20日,亞太法務聯盟聯合虹橋正瀚律師事務所舉辦本次“企業重大案件管理”為主題的法總經驗交流思享會,邀請專業律師、知名企業法務總監等就“如何管理律師庫?”“招投標,還是競爭性談判?”“如何建立案件管理信息系統?”“如何管理子公司的重大案件?”等問題進行深入探討。

上海市國資委監管企業勞務分包合規管理問答

上海市國資委監管企業勞務分包合規管理問答第一章總則第一節勞務分包定義與特征一、什麼是“勞務分包”?勞務分包又稱為勞務作業分包或專業作業分包,不同於《勞動法》意義上的勞動關系、勞務派遣及勞務外包。本合規指南所稱的“勞務分包”是指建設工程領域的總承包企業或專業承包企業依法將其承攬工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務分包商完成的活動。

涉案企業合規典型案例透視:企業合規管理的短板和弱項

2022年7月21日,最高人民檢察院發布了第三批涉案企業合規典型案例,涉及上海、北京、江蘇、廣西、福建等省市,涉案領域涵蓋互聯網企業數據合規、證券犯罪內幕信息保密合規、小微企業簡式合規、采礦企業合規、高科技民營企業合規等,展示了我國不同地域、不同行業的企業合規情況。最高檢發布的合規典型案例,是對檢察院涉案企業合規改革試點工作的總結提高,但通過這些案例也反映了企業合規管理的諸多短板和弱項。本文