劉艷：智能印章構建企業合規管理“護城河”
7月24日，由亞太法務聯盟、藍旗（上海）法律諮詢有限公司主辦的“AI時代，企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。下午三點，江蘇群傑物聯科技有限公司華東大區總經理劉艷以“智能印章助力法務構建企業合規管理護城河”為主題進行了分享。
企業合規
有關律師職業的顆粒觀察
第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪：月薪3000現薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信，青年律師普遍工資低，有時還不包社保。我在律所工作兩年，工作從 3000 元每月開始，每年漲 1000 ，今年漲到 5000 。挺拮據的。
大型國企法律、合規、風險、內控一體化管理體系
企業如何就法律、合規、風險、內控管理體系進行有效銜接、協調統一；如何進一步整合管理資源，提升管理效能，從而避免職能交叉、工作重複、合力不足、效率不高、效果不顯著等一系列問題。京城機電結合自身實際，建立四位一體化的風險管理體系，對法律事務管理、合規管理、風險管理、內部控制有關組織機構、工作目標、工作內容、方法、機制以及工作流程等進行有機整合，將原本獨立的法律風險管理體系、合規管理體系、經營風險管理體系及內部控制體系進行融合，建立平臺統一、信息共享、流程整合、功能強化、協調運轉的風險一體化管理體系，為其他企業
公司法務部有權調查員工嗎？
作為一家企業，企業內控和企業合規是非常重要的，而公司法務部在這方面有很大的作用。那麼，公司法務部有權調查員工嗎？這是一個值得探討的問題。本文將從多個角度來分析這一問題。
企業QEHS體系建設與法律風控體系建設的比較
法律風險防控體系建設的目的是識別並化解企業經營中的法律風險，促使企業依法合規經營，最大限度降低法律風險帶來的損失，提高企業的經濟效益，促進企業可持續發展。
調解書中遲延履行加倍利息在執行程序中的處理
案例A公司與B公司因買賣合同糾紛一案，經法院調解，B公司應當於2016年6月份向A公司支付貨款100萬元，2016年12月份支付貨款80萬元，若未按期履行應當向A公司支付違約金10萬元。後B公司未履行付款義務，A公司向法院申請強制執行，要求B公司支付貨款180萬元及違約金10萬元。因未查到B公司財產，該案終本執行。2021年10月份該案恢複執行，經拍賣B公司設備，最終拍賣款高達300萬元，但執行法
企業合規建設中“三道防線”的職責邊界與分工協作
2021年10月17日，國資委發布《關於進一步深化法治央企建設的意見》（國資發法規規〔2021〕80號，下文簡稱《建設意見》），同年12月3日，國資委再次召開工作部署會，明確2022年作為中央企業“合規管理強化年”，要求各企業持續完善合規管理工作機制，健全企業主要負責人領導、總法律顧問牽頭、法務管理機構歸口、相關部門協同聯動的合規管理體系。在此背景下，2022年4月1日，《中央企業合規管理辦
互聯網企業出海合規風險防控——虎牙直播海外法務中心總監張福才線上分享
邀請到虎牙直播海外法務中心總監張福才從TikTok罰款切入分析，對近期海外互聯網公司被罰案例進行解讀，構建了明確的風險地圖，並提出了包括內容監管、數據和隱私保護等多個方面的合規建議。
