公司開展合規專項檢查的步驟
合規是企業發展的基石，是企業長期穩定發展的必要條件。為了確保公司的合規運營，公司需要定期開展合規專項檢查。本文將詳細介紹公司開展合規專項檢查的步驟。
法務實務
公司開展合規文化建設的途徑
合規文化建設是現代企業不可或缺的重要組成部分，它涉及到企業的核心價值觀、企業文化和企業行為規範等多個方面。合規文化建設的目的是通過規範企業行為，提高企業的社會責任感和法律意識，保護企業的合法權益，維護企業的良好形象，從而推動企業持續健康發展。那麼，公司開展合規文化建設的途徑有哪些呢？
合同審查清單系列之公益捐贈類合同
這篇文章提供了公益捐贈類合同的適用場景、常見風險清單和審查清單及合規建議。公益捐贈類合同適用於公司向第三方公益組織捐贈錢款、物資、廣告資源等場景。在審查公益捐贈類合同時，需要核實受贈機構的資質、證券部報備前置、定向捐贈審校、指示交付約定、公益事業票據、附條件捐贈、捐贈文件證明、公示宣傳和廣告資源捐贈等事項。常見的風險包括公益捐贈不得任意撤銷、受贈機構不適格、未按照捐贈用途使用捐贈物資、未按時開具公益事業捐贈票據影響公司享受稅務政策、發生捐贈撤回情形等。審查清單及合規建議包括核實受贈資質、證券部報備前置、定
物權的交易模式及合同類型有哪些？
編者按：本文中的“物權類合同”指以創設、移轉物權為目的，或者說是以“物權”為標的的合同。為區分表達，物權類合同以外的合同，在本文中臨時被稱為“普通合同”。在對物權類合同與普通合同進行對比的基礎上，本文依據《民法典》及相關法律法規，梳理主要物權交易模式與合同類型（包括所有權、用益物權、擔保物權）。以期幫助律師在起草審查合同時，更快判斷某類合同是否可行，“當事人是否能夠合法的取得某一項物權”。-1-物
有關律師職業的顆粒觀察
第一部分訪談年輕律師01SoraSora 24歲2020年本科畢業新一線城市某大型合夥所2年律師經曆起薪：月薪3000現薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”說出來你可能不信，青年律師普遍工資低，有時還不包社保。我在律所工作兩年，工作從 3000 元每月開始，每年漲 1000 ，今年漲到 5000 。挺拮據的。
計算機軟件的“著作權合理使用”認定規則探究
著作權法的合理使用制度作為調和著作權人與使用者、社會公眾之利益平衡，以及鼓勵推陳出新、促進社會科學文化事業發展的重要機制，其制度價值應發揮至最大化。大數據時代浪潮奔湧向前，為社會發展帶來無盡可能，也帶來了全面而深刻的變革之創新時代背景。在此背景下，合理使用的制度內涵需要與時俱進，以適應司法實踐中不斷湧現出的新型作品的保護要求。
個人信息保護合規要點--使用篇：如何使用個人信息
個人信息的使用是個人信息保護的一環，法律法規對如何使用個人信息進行了規定，本文對與我司業務強關聯的要求進行了梳理，以求重點突出，希望可以在您使用個人信息時有所幫助。
刍議“耳朵經濟”時代音頻的著作權保護
近期，騰訊起訴荔枝App《三體》音頻侵權案全額獲賠500萬元典型案件獲選上海法院版權保護典型案例，對司法實踐中音頻作品的侵權認定及賠償標準有所啟發，本文簡單梳理音頻的常見傳播形式、所需授權及平臺注意義務等著作權保護相關問題。
我什麼都沒有做錯，但公司還是倒閉了！
接了一個令人壓抑的電話。電話那頭，是一個做玩具外貿的朋友，他非常冷靜地問我該如何遣散員工。正說著，不知道那一句話觸動了他，他的冷靜變成了情緒的崩潰，哽咽著說了一句：哥，我什麼都沒有做錯，可是公司還是倒閉了！這是為什麼啊！
公司重大合規風險的監測機制
合規是企業發展的基石，是企業合法經營、維護企業形象和信譽的重要保障。然而，合規風險是企業在經營過程中難以避免的問題，一旦發生合規風險，將對企業的經營產生重大影響。因此，建立有效的合規風險監測機制，對於預防和控制合規風險具有重要意義。
上海地區近五年清算責任糾紛裁判思路檢索與分析
股東有限責任和公司法人獨立是現代公司法制度下的兩大基石，是指股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任、公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。原則上，股東、公司、債權人人格相互獨立。實踐中，從公司設立到清算階段均存在股東任意突破有限責任的界限，濫用公司法人獨立地位和股東有限責任逃避債務的行為，致使外部債權人權益受損。
從發布到實施：合規手冊落地執行的操作指引
何為合規手冊？如何正確理解合規手冊的定位？這是一個“看起來簡單、說清楚不易”的話題。應該認識到，合規手冊不是企業合規制度的匯編，亦難以起到針對個別重點領域制訂的合規指南/指引所具備的“說明書”作用，企業無法亦不應依賴合規手冊對具體業務開展合規管理。用一句話來說，合規手冊是企業合規文化、理念及價值觀高度凝練的產物，是企業合規形象的外在展示平臺，是企業合規管理中所必須遵循的“基本法”。作為企業合
