裴桂华：合规是当下企业长久健康生存的底线
中国蓝星集团法律总监兼审计合规部主任裴桂华发表了题为《企业合规管理与合规信息化建设初探》的主题演讲。
企业合规
“拉踩”对手需谨慎——从最高法典型案例浅析商业诋毁
11月17日，最高人民法院举行新闻发布会，发布了人民法院加强反垄断和反不正当竞争司法有关情况和十大典型案例，其中，归入了一起“不粘锅”商业诋毁纠纷[1]。今天我们结合该案例及此前的相关案例一起来看看商业诋毁。案情简介浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“苏泊尔”）诉浙江巴赫厨具有限公司（以下简称“巴赫”）、浙江中康厨具有限公司（以下简称“中康”）商业诋毁，苏泊尔认为，巴赫在多个媒体平台通过主持微博话题
合规头条 第32期 |《互联网弹窗信息推送服务管理规定》明日施行；龚俊向丰巢快递柜索赔101万；
01合规要闻简讯1.1 国资委：央企要“一企一策”制定碳达峰行动方案近日，国资委召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会，对积极稳妥推进碳达峰碳中和工作进行部署。会议强调，各中央企业要按照国资委要求，科学合理、“一企一策”制定碳达峰行动方案，着力推进产业结构转型升级，调整优化能源结构，强化绿色低碳科技创新和推广应用，推进减污降碳协同增效。会议还对《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》《中央企业碳
合规时代，单位刑不刑？
企业合规管理最基础的工作就是要避免企业违反国家法律、法规以及国家政策，不受法律的制裁。企业是个人之集合体，企业不合规的行为根本上是员工违反法律法规政策规定，反之，员工违反法律法规政策的行为，也会成为企业管理的法律陷阱。雀巢员工侵犯公民个人信息案，被誉为合规无罪抗辩第一案，雀巢公司通过其已有的合规制度，将公司与员工的违法行为进行了有效的切割，将单位责任和员工的个人责任进行切割，避免了公司陷入“单位犯
企业法务与规范文化的融合之道
随着市场竞争的日益激烈，企业对于法务合规的重视程度也日益提高。在各种经营风险和商业利润之间的权衡中，企业法务和法律规范越来越成为企业运作的重要方面。在这种情况下，如何将企业法务与规范文化融合起来成为了企业必须面对的重大问题。企业法务和规范文化的融合，主要体现在企业法务合规和企业合规两个方面。\
如何防止公司有偷税漏税的行为发生？
防止公司偷税漏税应从内部管理、员工培训、沟通合作、财务审计、合规监督等方面全面入手，建立完善的财务和税务管理体系，做好全员的预防和治理工作，使企业在合规经营的基础上，取得可靠的经济效益。
曹建峰：法律科技影响法律行业的三个趋势
7月24日，以“AI时代，企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。当天下午，腾讯研究院高级研究员曹建峰展开了“人工智能在法律服务中的应用趋势”的主题演讲。
刘艳：智能印章构建企业合规管理“护城河”
7月24日，由亚太法务联盟、蓝旗（上海）法律咨询有限公司主办的“AI时代，企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。下午三点，江苏群杰物联科技有限公司华东大区总经理刘艳以“智能印章助力法务构建企业合规管理护城河”为主题进行了分享。
有关律师职业的颗粒观察
第一部分访谈年轻律师01SoraSora 24岁2020年本科毕业新一线城市某大型合伙所2年律师经历起薪：月薪3000现薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”说出来你可能不信，青年律师普遍工资低，有时还不包社保。我在律所工作两年，工作从 3000 元每月开始，每年涨 1000 ，今年涨到 5000 。挺拮据的。
大型国企法律、合规、风险、内控一体化管理体系
企业如何就法律、合规、风险、内控管理体系进行有效衔接、协调统一；如何进一步整合管理资源，提升管理效能，从而避免职能交叉、工作重复、合力不足、效率不高、效果不显著等一系列问题。京城机电结合自身实际，建立四位一体化的风险管理体系，对法律事务管理、合规管理、风险管理、内部控制有关组织机构、工作目标、工作内容、方法、机制以及工作流程等进行有机整合，将原本独立的法律风险管理体系、合规管理体系、经营风险管理体系及内部控制体系进行融合，建立平台统一、信息共享、流程整合、功能强化、协调运转的风险一体化管理体系，为其他企业
本地化经营，是否需要设立海外公司？
中国企业在国际化的初期，首先做的就是产品和人员的出海，这里就会涉及到是否需要在目的地设立法律实体（legal entity）的问题，特别是当中国企业需要在目标市场进行本地化经营的时候。是不是为了实现这个战略都必须设立海外公司呢？如何设立海外公司？这些都是值得考虑的问题。首先我们要搞清楚设立海外公司的是为了实现哪些目的？简单来说，设立海外公司，可以实现以下目的：2.1贸易平台。海外公司可
