企业合规

合规头条 第32期 |《互联网弹窗信息推送服务管理规定》明日施行;龚俊向丰巢快递柜索赔101万;

01合规要闻简讯1.1 国资委:央企要“一企一策”制定碳达峰行动方案近日,国资委召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会,对积极稳妥推进碳达峰碳中和工作进行部署。会议强调,各中央企业要按照国资委要求,科学合理、“一企一策”制定碳达峰行动方案,着力推进产业结构转型升级,调整优化能源结构,强化绿色低碳科技创新和推广应用,推进减污降碳协同增效。会议还对《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》《中央企业碳

刘艳:智能印章构建企业合规管理“护城河”

7月24日,由亚太法务联盟、蓝旗(上海)法律咨询有限公司主办的“AI时代,企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。下午三点,江苏群杰物联科技有限公司华东大区总经理刘艳以“智能印章助力法务构建企业合规管理护城河”为主题进行了分享。

人章关系的类型化分析

公司印章多种多样,有合同专用章、财务专用章等,其中最重要的印章莫过于公章。公章被广泛应用于公司对外签订合同、签发文件等活动中。人们往往相信只有加盖了公章的文件才有效力,使得公章在公司活动中具有了权利象征和标识功能。然而,实务中常见的无代理权人盖真公章或者法定代表人盖假公章等所引起的合同纠纷,却缺乏明确的法律规定。对人与章之间的关系进行分析,有利于公司在对外签订合同中正确使用公章,避免公章使用混乱给公司带来损失。

本地化经营,是否需要设立海外公司?

中国企业在国际化的初期,首先做的就是产品和人员的出海,这里就会涉及到是否需要在目的地设立法律实体(legal entity)的问题,特别是当中国企业需要在目标市场进行本地化经营的时候。是不是为了实现这个战略都必须设立海外公司呢?如何设立海外公司?这些都是值得考虑的问题。首先我们要搞清楚设立海外公司的是为了实现哪些目的?简单来说,设立海外公司,可以实现以下目的:2.1贸易平台。海外公司可

企业法务合规培训的重要性质与方法

随着企业的不断发展,法规越来越复杂,企业管理变得愈发严格,企业法务合规培训已经成为了企业管理中必不可少的一环。企业要求员工必须遵守法律法规,但很多员工并不了解这些规定,或者仅仅知道一些皮毛,因此企业必须开展合规培训,提高员工法律意识及遵纪守法的能力,从而保障企业的合法经营以及员工的权益和利益。本文将从企业法务、合规培训等方面阐述企业法务合规培训的重要性质与方法。

出海法务漫谈 21: 两地雇佣的法律问题

公司为了给外派国外的人员安排海外工作目的地的工作签,需要该人员跟当地的法律实体签订劳动合同。但是该人员又想保留国内的社保,那么公司怎么操作才能合规呢?公司是否可以安排这个人员跟两个不同的法律主体签订劳动合同?答案是可以的,但是需要做实,也就是这两份合同都要符合当地的劳动法要求。

如何推进企业法务部信息化建设?企业合规信息化建设峰会圆桌论坛

7月24日,以“AI时代,企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。当日下午,演讲嘉宾发言后,峰会还举行了圆桌论坛环节,360集团法律合规部负责人吴佳丽、皇冠脉链集团法务总经理黄超焕、金杜律师事务所高级顾问董娇娇、竹间智能科技法律合规负责人聂磊等人围绕着“企业法务部信息化建设研讨”的主题展开对话。

企业法务与规范文化的建设

企业法务是指企业在日常运营中遵循法律法规、管理风险、解决争议等方面的专业工作。在企业合规的基础上,企业法务能够帮助企业确保法务风险可控、经营合规性高、业务及交易更加安全可靠,保障企业在法律面前的正当权益。而规范文化的建设则是在企业内部树立规范、稳健、公正、透明、阳光的企业文化,塑造良好的企业形象。本文将探讨企业法务与规范文化的建设方法及对企业运营的重要意义。规企