手把手教你拟定劳动合同！
劳动合同，作为劳动关系中最常见、最基础的法律文件，是劳动关系权利义务的总括。制定并签署一份完善的劳动合同，对用人单位来说意义重大。实务中，用人单位不签订劳动合同、以劳务合同冒充劳动合同、劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益的现象屡见不鲜。本文特汇总、整理劳动合同拟定“十三步法”，供用人单位参考、适用。01员工分类要先行制定劳动合同前，必须对员工进行具体分类。实务中，用人单位往往对本单位职工不加
法务实务
案例检索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例检索遇瓶颈，该如何继续？》提到，“找不到案例”可能是因为检索条件不精准，或者检索时数据库中暂时没有案例，我们可以“继续找案例”调整条件继续检索、订阅条件关注更新。可是，穷尽检索条件仍然有可能劳而无获，后续案例的更新在当下又显得遥不可及，我们难道非要无休止地投入时间精力“不找到案例不罢休”吗？
如何找到靠谱的海外律师？
中国公司要出海发展，找个当地律师作为法律上的参谋必不可少，那问题就来了，怎么找到合适的海外律师呢？我说几个用过的方法分享给大家：国内合作律师推荐。一般来说，做国际业务的国内律师事务所都会有长期合作的外国合作伙伴，这些合作伙伴也是经过国内律所精挑细选的，所以互相之间的信任度还是会比较高的。
法总思享会 | 如何防范投资并购法律风险？
如何防范投资并购法律风险？2021年4月23日，亚太法务联盟联合广东德赛集团有限公司共同举办了第九期法总思享会，探讨投资并购法律风险防范之道。
员工离职后挖走我们的客户怎么办？
2021年4月8日，亚太法务联盟邀请天册律师事务所合伙人、杭州市律师协会知识产权委员会主任罗云律师就“客户名单的司法保护”这一主题进行授课，并讲解一线实务案例。
案例检索遇瓶颈，该如何继续？
类案检索是律师说服法官支持己方观点的一个重要途径，甚至是实务中的必备环节。但是，在浩如烟海的裁判案例当中，“找不到”合适的案例，很可能成为困扰律师的一大问题。今日文章，作者将针对案例检索中“找不到”的情形，提出几点“继续找”的方法，以供参考。
一篇文章说透“仲裁与诉讼的利弊及选择”
近日，笔者所接触的一个批量案件经过法院审理并胜诉，相同的案件，之前曾在某仲裁委审理并败诉。抛开人为因素，法官审案会考虑公平原则，仲裁员则完全依据双方的约定，由此产生不同裁判结果。发生争议后到底是选择诉讼还是仲裁？笔者在全国办理过很多商事仲裁案件，这是笔者经常思考的问题。
二审案件发回重审的 79 个裁判理据与规则梳理
《民事诉讼法》第一百七十七条第一款第四项规定了二审上诉案件存在严重违反法定程序的情形应当发回重审，但对于认定“严重违反”的具体情节，除了法条规定的遗漏当事人和违法缺席判决两种情形之外，其余情形能否发回重审仍要依据个案情况具体确定。
企业合规意识培育的创新途径
在当今社会，企业合规意识的培育已经成为企业发展的必然要求。合规意识是指企业对法律法规、行业规范、道德准则等具有自觉遵守和执行的意识。然而，企业合规意识的培育并非易事，需要通过多种途径和方法进行创新，以提高企业的合规意识和能力。
个人信息保护合规要点--调用系统权限
调用系统权限是收集相关个人信息的必要条件，所以违法违规收集个人信息往往与违规调用系统权限有关，本文将对App调用系统权限的合规要求进行梳理，旨在帮助您在调用系统权限时做到心中有数。
法总思享会 | 走进北仲：探讨企业合同标准化管理
2021年4月2日，亚太法务联盟、法天使、北京仲裁委员会（北京国际仲裁中心）、威科集团、法律先生共同举办了第二期法总派，走进北京仲裁委员会（北京国际仲裁中心），与多位首席法务官共同探讨企业合同标准化管理相关问题。
法总思享会 | 企业合规管理信息化
为更好地帮助企业内部控制与全面风险管理系统建设，2021年4月9日，亚太法务联盟特举办第八期法总思享会活动，本次活动的主题是：企业合规管理信息化。
公司风险管理组织架构的设计
风险管理是现代企业的重要组成部分，它涉及到企业的各个方面，包括战略规划、运营、财务、人力资源等。风险管理的目的是为了降低企业面临的各种风险，提高企业的稳定性和可持续性。为了有效地实施风险管理，企业需要建立一个有效的风险管理组织架构。本文将探讨公司风险管理组织架构的设计。
