《网络安全法讲义》第十章 网络安全法律责任制度
网络安全法第六章法律责任包含第五十九条至第七十五条，主要包括网络安全法律责任的一般规定、网络运行安全制度一般规定的行政责任、关键信息基础设施运行安全制度的行政责任、个人信息保护制度的行政责任、违法信息监管制度的行政责任、数据出境管理制度的行政责任等。本章对此进行讨论。
法务实务
一案涉及多份合同纠纷，管辖权如何确认
企业在合作交易时，往往会签订多份合同，签订的合同时未关注约定管辖一致。如有一方违约时进入诉讼，就会导致同一案件涉及多份合同，双方对管辖产生争议。对于管辖权的争夺，往往是进入诉讼争夺的第一步。因法律对此类情况无明确规定，司法实践中，各地法院处理结果也不一致。本文梳理了不同裁定判例，浅析相关司法裁判规则。
境外法律检索平台推荐
信息爆炸的时代，获取信息的途径愈发庞杂。通过充分运用这些检索工具和检索信息，对于各个国家尤其是发达国家的检索需求基本都能满足，各国主要法律的检索对我们来说再非难事。熟悉境外各国、各区域的法律数据库，将赋能我们在需要时快速响应，为提供法律意见铺垫基石。
关于显失公平的民事法律行为效力的相关裁判规则
所谓显失公平的民事法律行为，是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判定能力等情形，致使民事法律行为成立时权利义务明显失衡的行为。
寻找Web3.0世界的法律灵魂
Web2.0时代的技术特征造成的对法律挑战问题在一段时间内仍然会比较棘手。在互联网世界公平、平等的法律精神，依个人愚见只有突破性的3.0时代的到来，才能重回世界。不可篡改、一定程度的去中心化、DAO自治组织的出现，在技术上避免了大型平台企业利用数据算法进行垄断、侵犯个人信息、算法侵袭等问题。
新加坡高院判例——买卖合同与公司人格混同纠纷
2023年5月12日，新加坡高等法院法官Lee Seiu Kin就Government of the City of Buenos Aires v HN Singapore Pte Ltd [2023] SGHC 139一案作出长达78页的判决，判决HN Singapore Pte Ltd需向原告支付剩余货款237,619.35美金和利息。法官并判决两名被告之间构成人格混同，Nicholas Eng Teng Cheng需对HN Singapore Pte Ltd承担连带赔偿责任。但法官驳回原告主张被告一
公司法务部有权调查员工吗？
作为一家企业，企业内控和企业合规是非常重要的，而公司法务部在这方面有很大的作用。那么，公司法务部有权调查员工吗？这是一个值得探讨的问题。本文将从多个角度来分析这一问题。
劳动人事| 用人单位能否与劳动者约定工资中包含加班工资?
前言《劳动合同法》第31条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”据此，若用人单位在劳动合同规定的正常工作时间之外额外安排劳动者工作，应当向劳动者支付加班工资。同时，《劳动法》第47条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”在实践中，对于加班时间
企业QEHS体系建设与法律风控体系建设的比较
法律风险防控体系建设的目的是识别并化解企业经营中的法律风险，促使企业依法合规经营，最大限度降低法律风险带来的损失，提高企业的经济效益，促进企业可持续发展。
IPO杂谈23：企业IPO后的估值问题
企业在成功IPO后一般会面临如何实现更高的资本市场价值的问题（估值），无论是投资者还是上市公司本身，都希望自己能得到较高的估值从而实现一定的回报。
