IPO杂谈25：IPO中的外籍自然人股东问题
在IPO案例中我们会发现发行人存在股东为外籍自然人或在穿透核查后实际控制人为外籍自然人的情况。我国原则上是允许外籍自然人股东直接或间接持有拟上市或拟上市股份，但需要遵守一系列规定。我通过几个IPO案例来梳理下外籍自然人股东在IPO中可能遇到的几个问题。
法务实务
数据的知识产权保护探讨
数据的重要性在与日俱增，数据知识产权保护的必要性和可行性也越发引起学术界和实务界的探讨。下面，主要从在我国现有知识产权法律框架下对数据权益保护的角度进行分析和探讨
AI领域研究生指导性培养方案应该增加什么？
2022年7月27日，教育部学位管理与研究生教育司印发由人工智能高层次人才培养专家委员会研究制订的《人工智能领域研究生指导性培养方案（试行）》。注意到，在这个培养方案中没有出现“哲学”二字。
优质国资法律服务的底层逻辑是什么？
2015年《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）正式拉开本轮国有企业深化改革大幕以来，国有企业多项改革如火如荼进行中。一方面，在全面依法治企的原则要求下，国资监管部门陆续提出加强国有企业违规经营投资责任追究和合规管理建设的要求，加之已有的审计、纪检、巡视、监事等监督机制，国有企业规范水平不断提高，其从业人员也面临更大的责任风险压力。另一方面，国有企业
人力资源思享会 | 企业劳动用工风险防范与应对策略
如何有效、合理、合法的防范和应对用工管理的法律风险，是企业经营管理者必须面对的问题。为增强企业用工风险的防范意识，帮助企业依法规范劳动关系管理，共建和谐稳定的劳动用工环境，4月16日，亚太法务联盟联合西安市人力资源行业协会、英格玛人力资源集团、法天使、万商天勤律师事务所、e签宝、陕西树人律师事务所等共同举办“企业劳动用工风险防范与应对策略”人力资源思享会，现场为HR们实时解读、在线答疑。
劳动人事 | 企业最需要了解的关于竞业限制的十问十答
竞业限制，对每个职场人来说都不陌生，对于一些接触、掌握核心技术、商业秘密的从业人员而言更与切身利益相关。现如今，越来越多的企业已有了签订竞业限制协议以防范高管及相关员工离职可能带来负面影响的意识。提及竞业限制往往会与巨额违约赔偿联系在一起，但是企业真的了解竞业限制吗？真的用好竞业限制了吗？Q1：什么是竞业限制？竞业限制起源于公司法，最初是为了避免董事、高级管理人员利用其优势地位为自己谋取不正当利益
从公域获客到谈案成交五步法
“案源”这两个字，可以说是所有执业律师的痛。用传统方式获取案源，已经满足不了当代律师的需求，新媒体的发展，让我们看到了机会。法律人想通过互联网实现“案源变现”，核心就是打造人格化IP，无论是写文章、发音频、做短视频，还是进行直播，要实现案源转化，最重要的就是让别人信任我们。边做事，边做势，通过个人品牌IP带来精准流量，才能实现平衡发展。在网上，我们相信一个人要多久？从陌生人到无话不谈，可能要几个月
个人信息安全“用户同意”浅析
《个人信息安全规范》首次提出“明示同意”的概念，在学界和实务界掀起热议，有人欣慰于我国的个人信息安全保护标准终于能向国际看齐，而有人也质疑实践中要做到明示同意的困难性。无论怎样，今后用户同意及其方式将随之逐渐演变是大势所趋，而本文旨在通过分析《个人信息安全规范》的规定，结合实务，帮助企业正确理解用户同意及适用相关方式。
合同风险防控的60个关键点
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。建议尽可能与对方签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
