法務

法務為企業創造的三大價值

風險控制、競爭超越和增值經營三大要素構成了現代公司法務的核心商業價值。雖然每個公司的行業、規模、環境、戰略和文化存在著很大差別,其公司法務的職能也有很大差別,但總體來講,公司法務圍繞此三大目標制定的業務規劃方向上應該會比較正確,可以切合公司的真正需求。

公司法務部門編制及工作規範

公司法務部門是企業內部專門負責處理法律事務的部門,其設立和工作規範對於防範和應對企業的法律風險具有重要的意義。企業應根據自身的實際情況,合理設立法務部門,制定合理的工作規範,以確保法務工作的有效性和合法性。

出海法務漫談 21: 兩地雇傭的法律問題

公司為了給外派國外的人員安排海外工作目的地的工作簽,需要該人員跟當地的法律實體簽訂勞動合同。但是該人員又想保留國內的社保,那麼公司怎麼操作才能合規呢?公司是否可以安排這個人員跟兩個不同的法律主體簽訂勞動合同?答案是可以的,但是需要做實,也就是這兩份合同都要符合當地的勞動法要求。

商事審判典型案例五則

一、張某某訴李某某等股權轉讓糾紛案——股權轉讓前後標的公司的債務處理關鍵詞:股權轉讓標的公司債務處理裁判要旨:股權轉讓協議本質上是商事合同,受公司法和合同法的約束,股權轉讓款的金額是合同雙方協商後確定的金額。對於股權轉讓款的金額,法院原則上應充分尊重雙方意思表示,一般不應當進行幹預。如果受讓方在受讓股份後發現公司存在大量債務且雙方對於轉讓前後標的公司的債務承擔有約定的,法院

法務人員如何精通業務?

在當今的商業環境中,法務人員的角色越來越重要。他們需要具備深厚的法律知識和豐富的實踐經驗,以便在公司運營中提供有效的法律支持。然而,如何才能成為一名精通業務的法務人員呢?以下是一些建議和方法。

如何構建法務生態圈?

如果把法務比作一個生態圈,核心是法務本人,第一圈也就是最內圈是廣大法務人員,第二圈是社會律師,第三圈是司法機關人員,第四圈是法學專家。