「以案說法」談互聯網版權侵權認定與訴訟策略——騰訊集團知識產權訴訟總監刁雲芸線上分享
邀請到了騰訊集團知識產權訴訟總監刁雲芸，結合數件互聯網版權案件，探討不同類型網絡版權案件中的侵權認定和訴訟策略。
法務
當法務和業務部門意見不一致時，如何協調?
在法律人的行列中，公司法務是一個矛盾而特殊的群體，其時刻在尋求法律與商業的平衡，在堅守風險控制的道路上努力創造商業價值。這也是法務在日常工作中持續思索、斟酌和踐行的問題。法務作為保證企業各項業務風險可控、安全運行的法律人，注定其需要具備兼顧法律與商業的複合技能。矛盾沖突的根源：業務部門的天然使命在於促成交易、追逐商業利益；法務則專注於規避交易中的各項商業風險與法律風險。那麼當法務和業務部門意見不一
法務崗位學習方法有哪些
在現代社會中，法務崗位已經成為許多企業和組織不可或缺的一部分。隨著法律法規的日益完善和複雜，法務人員需要不斷學習和提升自己的專業能力，以應對各種法律問題和挑戰。那麼，法務崗位學習方法有哪些呢？以下是一些有效的學習方法和建議。
如何成為一個好的法務總監？
一個高效有力的法務部是能夠受到管理層重視。如果不是，法務部的工作就有需要改進的地方。要應對工作中的挑戰，法務總監不僅要成為管理者，更是領導人，要成為法務部的模範。法務總監要鼓勵和培養法務部的人才，給公司提供最好的服務，為公司在商戰中保駕護航。
企業常見法務糾紛的預防和應對
在當今的商業環境中，企業經常面臨各種法律糾紛。這些糾紛可能源於合同糾紛、知識產權侵權、勞動爭議、稅務爭議、商業秘密泄露等。這些糾紛不僅會消耗企業的資源，還可能對企業的聲譽和經濟利益造成重大影響。因此，企業需要采取有效的預防和應對措施來避免或減輕這些糾紛的影響。
法務面試如何更好地臨場發揮？
法務面試是法務人員求職過程中的重要環節，也是展示自己專業能力和綜合素質的重要平臺。然而，由於面試過程中存在許多不確定因素，如面試官的提問方式、面試環境的變化等，法務人員在面試時可能會感到緊張和不安，影響到自己的臨場發揮。那麼，如何才能更好地在法務面試中發揮自己的優勢，展現自己的實力呢？以下是一些關於法務面試的建議和技巧。
法務崗位團隊管理策略
在現代企業中，法務部門的重要性日益凸顯。法務部門的主要職責是為企業提供法律諮詢、風險控制、合同管理等服務，以確保企業的合法合規運營。然而，法務部門的工作往往需要與其他部門緊密合作，因此，有效的團隊管理策略對於法務部門的成功至關重要。本文將探討法務崗位團隊管理策略。
法務工作時間管理策略
在現代社會中，時間管理已經成為一項非常重要的技能。對於法務工作者來說，時間管理更是至關重要。法務工作需要處理大量的法律文件和案件，需要進行深入的研究和分析，需要與客戶、律師、法官等多方進行溝通和協調。因此，有效的時間管理可以幫助法務工作者提高工作效率，減輕工作壓力，提高工作質量。
法務崗位綜合素質提升之道
在現代社會中，法務崗位的重要性不言而喻。隨著企業的發展和市場競爭的加劇，法務崗位的重要性越來越凸顯。然而，法務崗位並不是一個簡單的崗位，它需要具備較高的綜合素質。那麼，如何提升法務崗位的綜合素質呢？本文將從以下幾個方面進行探討。
