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法务部门进行业绩考核的评估指标
在现代企业中，法务部门是一个重要的组成部分，其主要职责是为企业提供法律咨询和法律服务，保障企业的合法权益，防范法律风险。为了确保法务部门的工作质量和效率，企业通常会进行业绩考核，以评估法务部门的工作表现和成果。本文将探讨法务部门进行业绩考核的评估指标。
法务成长推荐阅读哪些经典书籍？
在当今社会，法务工作已经成为许多企业和组织中不可或缺的一部分。随着法律环境的不断变化，法务人员需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的法律环境。那么，对于法务人员来说，应该阅读哪些经典书籍呢？以下是一些值得推荐的法务经典书籍。
法务工作绩效考核标准
随着企业的发展，法务工作的重要性日益凸显。法务工作绩效考核标准的制定，不仅可以帮助公司更好地管理法务工作，还可以提高法务工作的效率和质量。本文将从以下几个方面探讨法务工作绩效考核标准的制定。
法务部开展业务培训的方法和技巧
在现代社会中，法务部作为企业的核心部门之一，其业务培训的重要性不言而喻。法务部的业务培训不仅能够提高员工的业务水平和综合素质，还能够提高企业的法律风险防范能力，保障企业的合法权益。那么，法务部开展业务培训的方法和技巧有哪些呢？
法务要处理的四个重要关系
法务要处理的四个重要关系：1. 跟老板的关系2. 跟财务的关系 3. 跟hr的关系4. 跟内部客户之间的关系
如何为业务发展提供高效增值法律服务？
在当今的商业环境中，法律服务已经成为了企业运营的重要组成部分。无论是初创公司还是大型企业，都需要依赖法律服务来保护自己的利益，规避风险，实现业务发展。然而，如何为业务发展提供高效增值的法律服务，成为了许多企业关注的问题。本文将从以下几个方面进行探讨。
【海外法务基本功】如何研究海外法律？
中国公司的涉外法务，很多时候都需要处理适用法律为海外法律的法律事务，比如说一份国际贸易合同，客户坚持要把适用法律定位美国加州法律，又比如美国德州是否允许进行跟员工约定竞业禁止。如果合同中有些特定的术语或者条款，法务无法确定这样的约定是否有效或者是否能够得到执行，这个时候就需要对境外的法律问题进行检索。其实做legal research 的基本步骤，不管是中国法律问题，还是国外的法律问题，思路其实都
法务从业者应具备的核心素质有哪些?
在现代社会中，法务从业者已经成为一个不可或缺的职业群体。他们为公司、组织和个人提供法律咨询、合同起草、纠纷解决等服务，帮助他们维护合法权益，降低法律风险。然而，成为一名优秀的法务从业者并非易事，需要具备一系列的核心素质。本文将探讨法务从业者应具备的核心素质。
法务部制定规章制度不得不知的10条
在现代社会中，法务部是企业、组织和政府部门中不可或缺的一部分。法务部的主要职责是确保企业、组织和政府部门的活动符合法律要求，保护企业的利益和声誉。为了实现这一目标，法务部需要制定和执行一系列规章制度。本文将介绍法务部制定规章制度的10条原则，以帮助读者更好地理解和遵守这些规章制度。
有关律师职业的颗粒观察
第一部分访谈年轻律师01SoraSora 24岁2020年本科毕业新一线城市某大型合伙所2年律师经历起薪：月薪3000现薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”说出来你可能不信，青年律师普遍工资低，有时还不包社保。我在律所工作两年，工作从 3000 元每月开始，每年涨 1000 ，今年涨到 5000 。挺拮据的。
