职场人怎样能做好跨部门沟通？
在现代企业中，跨部门沟通是非常普遍的事情。可以说，不同部门之间的有效沟通，是一个成功的企业中不可或缺的重要因素之一。职场人之间的跨部门沟通如果能够有效处理，能够减少出现沟通、协调方面的问题，创造出更好的工作效率和组织成果。今天，我们来谈一下如何做好跨部门沟通。
法务职场
为什么合作总被法务耽误，其存在价值就是“指手画脚”？
为什么合作总被法务耽误，其存在价值就是“指手画脚”？公司法务要成为“桥栏杆”，而不做“桥门禁”
如何评判一个企业法务是否专业？
企业法务是不是就是改合同的？回答中提到，虽然很多公司的法务是修改公司的合同，但其实这并不能作为一个法务是否专业的判断标准。那么今天我们就来聊聊，该如何衡量一个法务是否专业？
涉外法律人才如何养成？
要想成为一名优秀的涉外法律人才，在进入法学院后，高GPA、优质实习、海外交换、模拟法庭经历等是具体而且可以努力把握的方向。此外，公益心的培养、健康的心理和身体也非常重要。希望同学们通过良好的规划和不懈的努力，一步步实现自己的梦想！
7个好习惯，助力企业法务日常工作
尽管公司法务的工作范围和内容各有不同，但不论是公司的总法律顾问或法务部的负责人还是法务部内的诉讼团队或合同事务的负责人，工作高效的公司法务似乎有着一些共同的习惯和特征。今天就分享给大家7个公司法务的高效好习惯。
如何成为一个好的法务总监？
一个高效有力的法务部是能够受到管理层重视。如果不是，法务部的工作就有需要改进的地方。要应对工作中的挑战，法务总监不仅要成为管理者，更是领导人，要成为法务部的模范。法务总监要鼓励和培养法务部的人才，给公司提供最好的服务，为公司在商战中保驾护航。
初入职场的你，如何做好法务工作？
怎么做一名好法务？想到这个问题很容易直接奔向法务工作的特殊性去了。但是只有先做好一名员工成为一名合格的职业经理人才是立梦之基础。
一个环球法律人的自我修养 （v3.0）
最近法律圈都在热议国家开始重视涉外法律人才的培养，因为中国需要大量的涉外法律人才帮助政府和企业在国际舞台上竞争。 我觉得涉外法律人才是一个不太清晰的概念。律师就其职业资格而言是有地域限制的。我们听说过中国律师，美国律师，倒是没有听说过世界律师。 中国律师英文再好，在法律允许的限度内，也只能对中
