天津律师指导：劳动法中的工资支付问题和劳动争议解决 天津地区的劳动者和用人单位之间，因为工资支付和劳动争议等问题，往往需要专业的律师进行指导和解决。在劳动法中，对于工资支付和劳动争议方面，有以下几点需要关注： 法律资讯 2023年05月30日 0 点赞 0 评论 1178 浏览
关于经济补偿金，HR必须知道这些情况！ 根据《劳动合同法》规定，用人单位在某些情形下，解除或者终止劳动合同时，需要支付一定经济补偿或赔偿。这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反。否则，将承担相应的法律后果。但是，劳动者存在下列六种情形，即便用人单位辞退劳动者，也无须支付经济补偿金或赔偿金。具体情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人 法务实务 2022年08月23日 0 点赞 0 评论 1633 浏览
