做好法务管理的“四化”指什么？
标准化：把法务团队的知识、经验、教训、最佳实践提炼后进行文本化输出，不断迭代优化。制度化：通过建章立制，获取管理授权、明确管理归口、厘清职责边界、责任到人到岗、风险分层阻断。系统化：实现完整的工作流程，便于工作数据保留，减少人为操作失误，节省法务人员时间。产品化：提炼单个项目经验做法进行推广，实现在不同业务场景的复制应用，打造法务管理的靓丽名片。
企业法务
企业法务应该读什么书？
公司法务要想提升工作能力，除了在工作中踏实工作，认真思考和总结外，通过学习一些牛人的经验来提升也是很好的一种方式。牛人的经验都体现在他们写的一本本的书籍中，所以读书可以说是成本最低的自我成长方式了。我今天就来谈一谈法务应该读什么书，跟大家讨论一下。
法务是什么工作?与律师有何区别
法务是指在企业或组织内部担任法律事务的职位或部门。法务工作涉及到法律事务的全面管理和处理，以保障企业的合法权益并遵守法律法规。法务部门通常负责处理与法律有关的事项，例如商业合同的起草和审查、法律纠纷的解决、知识产权保护等。
创新与专业的碰撞，挑战大脑的法务领导者——专访资生堂法务部部长唐肖虹
本期专访人物资生堂（中国）投资有限公司法务部部长唐肖虹( Tony Tang )
做法务需要注销律师证吗？
在企业领域，法务部门扮演着重要的角色，负责处理公司的法律事务，以保护公司的合法权益。但是，对于那些曾经拥有律师资格并从事法务工作的人来说，有时候可能会有这样一个问题：做法务需要注销律师证吗？本文将就这个问题进行探讨，帮助读者了解相关的法律规定。
如何成为一个优秀的法务管理者？
从事法务工作十年了，除了思考如何成为一个优秀的法务，对于公司的法律事务如何进行系统性的管理，我也是有很多的体悟和思考的。以下是我关于如何成为一个优秀的法务管理者的思考和总结。一、深刻理解法务部的价值创造和价值展示 法务部在很多公司的领导眼中是职能部门和成本部门，不直接创造经济收益。所以摆在法务面前的一个很重要的任务就是需要给公司创造价值，并且
法务和业务部门沟通技巧
沟通是企业中不可或缺的重要环节，尤其对于法务和业务部门之间的沟通更是至关重要。法务部门作为公司中负责法律事务的专业团队，他们的工作与业务部门密切相关，因此有效的沟通是保证公司正常运转的关键之一。
如何评判一个企业法务是否专业？
企业法务是不是就是改合同的？回答中提到，虽然很多公司的法务是修改公司的合同，但其实这并不能作为一个法务是否专业的判断标准。那么今天我们就来聊聊，该如何衡量一个法务是否专业？
勤恳务实，坚持运动的“打假”专家——专访徐福记国际集团法务总监桂军华
你知道小区有一起运动的微信群吗？不妨去搜索，找到与你志同道合的朋友，在清晨在晚间，一起锻炼身体，为忙碌的生活解压。今天让我们走近一位每天清晨坚持打羽毛球的法务部负责人。他约打球，也约“打假”，他的工作有着什么样的乐趣，他的生活你是否想要了解？摘自Y小姐语录我听过一个戏言，什么行业的法务总监最苦，什么企业文化的法务总监将获得最大的精神锻炼？我想这对于我们了解的桂律师
一位有着CEO特质的内外兼修的法务“实战家”——专访梅特勒·托利多杨华隆律师
本期专访：梅特勒·托利多国际贸易（上海）有限公司亚太区知识产权、法务及合规负责人杨华隆律师
法务人员与业务部门如何划清风险界限？
风险防线越往后，承担风险防控职责的精力比重越大、职责越重，与业务部门看待业务的视角和观点差距越大，造成了法务部门与业务部门不可调和的矛盾。 倘若业务部门积极履行第一道风险防范职能，法律风险实际产生以及向后蔓延的比例就会明显较少，业务部门与法务部门的关系就能够得到缓和，不至于经常争得脸红脖子粗。
