公司开展合规文化建设的途径 合规文化建设是现代企业不可或缺的重要组成部分,它涉及到企业的核心价值观、企业文化和企业行为规范等多个方面。合规文化建设的目的是通过规范企业行为,提高企业的社会责任感和法律意识,保护企业的合法权益,维护企业的良好形象,从而推动企业持续健康发展。那么,公司开展合规文化建设的途径有哪些呢? 法务实务 2023年09月28日 0 点赞 0 评论 2473 浏览
公司风险管理组织架构的设计 风险管理是现代企业的重要组成部分,它涉及到企业的各个方面,包括战略规划、运营、财务、人力资源等。风险管理的目的是为了降低企业面临的各种风险,提高企业的稳定性和可持续性。为了有效地实施风险管理,企业需要建立一个有效的风险管理组织架构。本文将探讨公司风险管理组织架构的设计。 法务实务 2023年09月26日 0 点赞 0 评论 2471 浏览
企业合规风险防控模型的应用 随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂,企业合规风险防控的重要性日益凸显。合规风险防控是指企业在经营活动中,遵守法律法规、行业规范和企业内部规章制度,防范和控制合规风险的过程。合规风险防控模型是企业进行合规风险防控的重要工具,它能够帮助企业全面、系统地识别、评估和控制合规风险。 法务实务 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 2470 浏览
企业使用失效专利的知识产权风险 研发创新能力对于科技型企业来说非常重要,企业在进行研发创新过程中,不仅要低头拉车,还需要抬头看路,低头拉车是在企业内部搞研发创新的过程,抬头看路是知己知彼的过程,充分的认识自我和了解对手,才能更好的为企业制定正确的研发创新战略和目标,确保企业少走弯路、错路,只有充分的做到抬头看路,才能有效的提高拉车效率。在企业的研发创新中,专利信息是非常好的技术情报,因为据世界知识产权组织统计,专利文献记载了人类 法务实务 2022年10月21日 2 点赞 0 评论 2447 浏览
固本清源:风险到底如何定义?一场全球专家的认知混战 对于一个还在发展过程中的理论体系,风险管理的底层逻辑在哪?是对最基本概念的理解,如果对最基本概念还是含混不清,达不成最广泛的共识,那对这个理论体系的形成无疑是致命的。我们本周要从风险管理体系中的最基本最底层的概念——“风险”讲起,通过对全球理论和实践的理解,结合工作体会,带给大家一些启发和思考。 法务实务 2018年08月08日 0 点赞 0 评论 2434 浏览
如何压实业务部门风险防控责任? 讨论法务部门与业务部门如何划清法律风险界限之前,我们先来看一个案例。A公司与B公司长期合作,B公司经常购买A公司生产的设备进行销售。有一次,B公司从A公司赊销大量设备后,迅速将设备低价销售,还没来得及销售的设备也被执行法院查封。A公司组成调查组调查时发现,B公司在和A公司成立合资公司前,就已经欠付A公司很多货款,为此业务部门还多次上门到B公司讨要账款。业务部门也知道B公司目前经营状况不好,到处欠款 法务实务 2022年08月20日 29 点赞 0 评论 2415 浏览
合规研究 | 新合规思潮中商业伦理的合规价值及策略 随着《中央企业合规管理办法》的正式发布,将迎来新一轮的合规潮。虽然自2018年起,企业合规已经逐步受到关注和重视,但如何开展合规工作以及合规内容的颗粒度有待持续摸索。当前情势下,除了企业经营机制体系的完善,商业伦理的合规性是企业得以可持续发展的核心之一。企业的商业伦理规则似乎简单但又难以把控,本质原因即在于过于忽视。 法务实务 2022年09月28日 0 点赞 0 评论 2411 浏览
合规体检,企业健康运行第一步 合规作为舶来品,经过我国本土化改造,尤其是最近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作,使得作为企业治理方式的合规正式与刑事法律建立起联系,并转化成为刑事诉讼法上的激励机制。越来越多企业及企业家已经意识到合规的重要性。一、合规体检必要性企业合规建设是一项系统性工程,一般而言,包括合规风险的识别、合规管理机构的设置、合规运行机制的建立、合规管理制度的落实等诸多 法务实务 2022年10月24日 1 点赞 0 评论 2401 浏览
从发布到实施:合规手册落地执行的操作指引 何为合规手册?如何正确理解合规手册的定位?这是一个“看起来简单、说清楚不易”的话题。应该认识到,合规手册不是企业合规制度的汇编,亦难以起到针对个别重点领域制订的合规指南/指引所具备的“说明书”作用,企业无法亦不应依赖合规手册对具体业务开展合规管理。用一句话来说,合规手册是企业合规文化、理念及价值观高度凝练的产物,是企业合规形象的外在展示平台,是企业合规管理中所必须遵循的“基本法”。作为企业合 法务实务 2022年08月25日 1 点赞 0 评论 2396 浏览
公司合规培训内容设计的原则 合规培训是企业为了提高员工的合规意识和行为,防止企业发生违规行为而进行的一种培训活动。合规培训内容的设计原则是确保培训内容的全面性、针对性、实用性、时效性和系统性,以达到提高员工合规意识和行为的目的。 法务实务 2023年10月08日 0 点赞 0 评论 2388 浏览
浅谈如何利用法律逻辑加强法律文书说理 所有的法律文书,不管是公诉机关的起诉书、律师的辩护意见、代理意见还是法院的判决裁定,其本质都在于对己方观点进行有效论证以及对他方观点进行合理反驳。因此,从最基本的层面而言,进行法律文书撰写的人首先应当认识到其所进行是一个有效的论证过程。任何进行法律文书写作的主体都应当遵循基本的论证方法和论证规律。三段论作为亚里士多德时期就已经建立的完备理论,应当成为法律文书写作时,特别是法院审判过程中的基本遵循。 法务实务 2022年08月25日 1 点赞 0 评论 2384 浏览
员工离职后带走了公司的技术怎么办? 2021年4月8日,罗云律师已为大家讲解了客户名单等经营秘密保护问题。4月22日,罗云律师带来了“云知-知识产权”线上直播系列课第二讲,为大家讲解企业的图纸、配方、代码等技术秘密保护策略。 法务实务 2022年12月28日 0 点赞 0 评论 2383 浏览
公司开展合规专项检查的步骤 合规是企业发展的基石,是企业长期稳定发展的必要条件。为了确保公司的合规运营,公司需要定期开展合规专项检查。本文将详细介绍公司开展合规专项检查的步骤。 法务实务 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 2376 浏览