内控管理在法律工作中的必要性与实施策略
随着市场竞争的加剧，企业对法律合规的要求越来越高。企业合规需要遵守法律法规，避免欺诈、贪污等行为，保护企业及客户的利益。内控管理作为管理方法之一，在企业合规的工作中具有着不可替代的重要作用。本文将从内控管理在法律工作中的必要性和实施策略两个方面展开探讨。
法务实务
开源生态下如何搭建属于自己的朋友圈？
开源技术表面上是无门槛的全面开放，但可以预见，开源技术所带来的行业融入与技术全球化，使得开源生态将成为新主流。对于大部分软件和半导体行业的企业来说，开源的第一步是自身主导的“中心化”白盒商业许可，从“中心化”的朋友圈开源到“去中心化”的完全开源。
企业合规管理体系的监督考核机制
随着市场经济的不断发展和国际化程度的不断提高，企业面临的法律法规和行业规范越来越多，如何确保企业合规经营、合规管理成为了企业生存和发展的重要问题。企业合规管理体系是指企业在经营过程中，通过制度化、程序化、规范化的方式，对合规风险进行识别、评估、控制和监督的一系列管理措施。企业合规管理体系的建立和有效运行，对于提高企业的经营效率、降低经营风险、维护企业的声誉和市场地位具有重要意义。
发年终奖前离职，不享有年终奖规定有效吗？
年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致，且劳动者已经完成年度工作任务，用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准，年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应予支持。
浅议专利侵权中判赔金额的确定
在专利侵权的诉讼案件中，当经过侵权比对确定发生专利侵权后，法院需要确定由于专利侵权产生的赔偿金额，在具体确定赔偿金额中不能拍脑袋确定，那在司法判例中，如何确定专利侵权的判赔金额呢？接下来笔者介绍一下侵犯专利权的赔偿数额的确定方法。
模具制作合同的知识产权风险防控
模具制作合同是制模方根据定作人的需求，为产品制作模具的合同。为了制作符合要求的模具，相关方进行开发或研究，并因此产生模具的知识产权，如专利权等。在模具制作合同中，需要注意知识产权的风险防控，避免侵权风险，因此知识产权保护的条款就显得尤为重要。模具的知识产权指的是模具图纸及生产技术的知识产权，本文仅从图纸设计的角度去考虑知识产权的保护。模具一般是由定作人或制模方出具图纸，或双方共同设计，无论模具图纸
电子证据有效存证指南
随着经济社会的发展，企业外部广泛使用邮箱、微信等与客户或供应商沟通联络，内部利用信息化管理系统进行产品全流程管控等。由于这些工具所产生的电子证据具有不稳定性、易篡改性等特点，使得其在后续发生的纠纷中作为证据使用时被采纳的可能性大打折扣。为提高电子证据有效存证，特撰写本存证指南，在民商事领域供企业员工对电子证据的使用和保存作参考指引。
瓜哥讲股：杨幂会如何退出嘉行传媒？
瓜哥无意间刷到一条热搜，说杨幂官宣与嘉行传媒解约。原本对娱乐圈事情不甚关注的我，这次关注到了“嘉行传媒估值一度高达50亿元，杨幂是第三大股东”。嘉行传媒（“西安嘉行影视传媒股份有限公司”的简称）因股东中有杨幂及旗下拥有诸多知名艺人，一直以来备受外界关注。公司自2014年成立至今，旗下拥有迪丽热巴、张云龙、高伟光等知名艺人，打造出多部爆款影视作品。杨幂也是嘉行传媒的顶梁柱，曾出演《神雕侠侣》《小时代
浅议知识产权侵权中惩罚性赔偿的适用
国家设立惩罚性赔偿制度的目的是想通过对知识产权从严保护，对知识产权恶意侵权行为从重处理，来打击类似的恶意严重侵权行为，以此来强化法律的威慑力，并通过这种惩罚性赔偿的侵权判例，来对实施相同或相似侵权行为的人进行警醒，最终期望对创新活动进行有效保护。
微信客户群属于商业秘密吗？
随着微信的广泛使用，微信的宣传、营销功能也受到了大家的青睐，不少企业为了推广销售产品，专门建立了微信客户群，用于产品介绍、客户下单等。有人不禁要问微信客户群是否属于商业秘密呢？那么就先请看下面的新闻案例：
公司设立合规审计岗位的作用
合规审计是指企业为了确保其经营活动符合法律法规、内部规章制度以及行业标准而进行的一种内部审计活动。合规审计的目的是发现企业在经营活动中存在的合规风险，并提出相应的改进措施，以确保企业的合规性。合规审计的内容包括对企业的合规政策、程序和实践进行评估，以及对企业的合规风险进行识别、评估和控制。
浅析同人作品第一案-金庸诉江南《此间的少年》侵犯著作权案
查良镛（笔名金庸）2016年在天河区人民法院起诉杨治（笔名江南）、联合出版公司、精典博维公司、广州购书中心侵犯其著作权及不正当竞争行为，要求前述主体停止侵权、赔礼道歉并赔偿损失。天河区人民法院在2018年作出一审判决，认定前述主体不构成侵犯著作权但构成不正当竞争行为，需停止侵权、赔礼道歉并赔偿损失。后双方都不服一审判决进行上诉，查良镛在二审期间不幸逝世，由其妻子林乐怡作为主体继续主张权利。广州知识
劳动人事 | 用人单位能否单方面要求劳动者加班加点？
前言《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”同时，《劳动合同法》第31条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”据此，通常而言，用人单位若因生产经营需要延长劳动工作时间
企业法务合规培训的重要性质与方法
随着企业的不断发展，法规越来越复杂，企业管理变得愈发严格，企业法务合规培训已经成为了企业管理中必不可少的一环。企业要求员工必须遵守法律法规，但很多员工并不了解这些规定，或者仅仅知道一些皮毛，因此企业必须开展合规培训，提高员工法律意识及遵纪守法的能力，从而保障企业的合法经营以及员工的权益和利益。本文将从企业法务、合规培训等方面阐述企业法务合规培训的重要性质与方法。
