第一部分 访谈年轻律师
Sora 24岁 |
2020 年本科毕业 新一线城市某大型合伙所 2 年律师经历 起薪：月薪 3000 现薪：月薪 5000 |
2 “学历就好比你的门第、出身。”
影响几乎是毁灭性的。我们任何一个人都理解他的崩溃。
3 “入行前压根没想过，进的是一个不能为自己主张权利的行业。”
外界更不了解我们。律所会塑造律师的精英形象，搞一个辉煌的大堂，每个人穿西装和皮鞋。但事实就是，月薪 3000 还要被疯狂压榨。
跟朋友聊起这件事时开玩笑：如果是我们死了，那就是一个很普通的事情。
4 想对入行的新律师说：
雀投江 25 岁 |
2019 年本科毕业 一线某中型精品所 3 年律师经历 现转行做法务 起薪：月薪 5000 |
1 “准时下班会被投诉”
2 “价值感在让老板和客户满意过程中消失”
我不是一个接受不了加班的人，但实际工作里感受到的忙碌是，今天领导说这块地推掉，铺柏油路，明天领导说把这个柏油路去掉，我们铺石子路，忙完非常空虚。
3 “律所离职很受限制”
4 “我眼里没有光了”
年纪轻轻的我，竟已乳腺增生三级囊肿了。
我很喜欢做律师，喜欢挑战性的工作，但我还是放弃了。除非你能将人生的成就感建立在所谓西装革履的精英形象上。
5 想对入行的新律师说：
其他合伙人都受不了他，你一个实习生，你怎么受得了他呢？
03 法棍骑士
法棍骑士 26岁 |
2020 年本科毕业 新一线城市某大型合伙所 2 年律师经历 起薪：月薪 3000 现薪：月薪 5000 |
1 “为省下开机1分钟，2年换了3个电脑”
2 “为工作牺牲这么多，值得么？”
3 “我喜欢被信任的感觉”
小Y 23岁 |
2022 年本科毕业 成都某中型律师所 3 个月律师经历 现已转行法务 起薪 ：3000（无社保、五险一金） |
1 “2000元招不到司机和助理，但你可以招到一堆律师助理。”
我是 2022 年毕业的，今年就业特别难，法学毕业生特别多。
中国现在注册的职业律师近 70 万。成都有 2 万多个律师，已经要接近 3 万了，只有100 多个律所。
根本就不缺人。
我们的工资现在已经卷到什么程度了？
行业内有个笑话，2000元招不到司机和助理，但你可以招到一堆律师助理。
我有同学没有工资也干的。一分钱也不给，但是律所给挂证。
2 “每一个前辈都叫我们忍”
实习律师需要在律所挂律师证，挂满一年，才能独立执业。
只要挂证的律所有一点负面评价，考核都过不去。
我在律所，一个月固定 3000，不给交社保。
敢怒不敢言，你需要他们帮你挂证，需要平稳地度过这一年的考验期。
还有我们企业文化，叫，“不要计较自己的得失。”
有同龄的实习律师跟我说，真想吃这碗饭，就必须得经受这一关。要忍气吞声，一年之后生活会好一些。
但是这一年非常难熬。
3 ““求职者给律所建了红黑榜”
我们私下会交流本地律所的红黑名单。严禁被外泄，被律所看到我们就完蛋了。
10 家律所里大概只有 1 家是待遇不错，进了相当于中彩票。
新闻上发生的事，我们都很难受，像我们的一个缩影。
除了震撼、遗憾、难过以外，其实又有点麻木，已经见怪不怪了。
我有个朋友，也被所里开除了。
他在所里挂证四个月了，一直表现得很勤勉。很早来很晚走，平时和主任一块儿应酬。
仅仅因为居家办公时，有 10 分钟没看到主任发的消息，主任说他旷工，单方面把她开掉了。
开除之后几分钟，他加的十几个群，案件讨论群，工作群，全都把他清掉了。
真麻了。
4 ““做了3个月律师，我就转行了”
我现在在做法务。我不会再踏足律师这个行业了。
我认识的很多转行的朋友，顶不住压力了跑路了。
离开这个行业的时候，很多人头都不回的。但他心里很遗憾。
我们学法的，多多少少都会有一点执念或者说信仰。
在念书时，坐而论道，高谈阔论，为了我们心中的法理，要坚持正义。
这是我的毕业论文致谢：
第二部分 律师行业的传帮带
From:子系/知乎
律师行业不具备师徒制土壤 |
说起律师行业的师徒制，主要原因是在于法律服务是一种非标准化产品，经验的传承更依赖于“言传身教”。但是，法律产品更适合“师徒制”传承，并不代表双方的利益适合以师徒制的方式进行分配，所以律师行业师徒制的土壤注定是日益稀缺的。 因为师父传授的，是技艺和经验。而一个律师所需的核心技能，是人脉和案源能力。 在别的行业里，只要把技术磨炼好，尤其是师徒制之下师父传授的“独门绝技”，本身就具有稀缺性，基本上只要学会，就是衣食无忧的。 但是律师行业，如果只会干活，那么很大概率你之后就得一直干，没有人承诺你学会办案以后案件就会纷至沓来，“有技术”和“别人知道你有技术”完全是两码事。 更何况还有大批的当事人希望你不仅仅有技术。 在其他的一些行业，学成之后师父授以看家本事，这个“看家本事”，这个技术，基本上就是可以获取生存资源的全部要素了。 而在律师行业，无论做多久的徒弟，师父也不会把客户资源喂给你，不会把人脉关系喂给你。他们也有后代，资源这种可以直接进行变现的东西，为什么要给你。 相比之下，教人办案反而是一件不怎么要紧的事，尤其是诉讼案件，教一个两个案子，也不足以影响核心竞争力，因为每个案子的情况都各不相同。 在这种情况下，尚且有律师担心“教会徒弟饿死师父”，更别提技术之外的若干资源。 师父是一个奢侈品，是因为这个年代，徒弟也是一种奢侈品。 太多人冲着这行的灯红酒绿而来，但是师徒制之下，用以置换的是徒弟较长一段时间内的免费劳动（在保障生活的前提下），但凡有点能力的律师，又有谁甘愿在相当长的一段时间里替人做嫁衣呢。 中国传统的师徒制当中，师父不仅承担起教授技艺的责任，还要承担起父亲的责任，除了学习以外，还要对徒弟的生活进行照顾。 而现在市场行情下一个实习律师的收入，是基本负担不起生活的。 所以，在律师这行，师父既不可能把生产资料和盘托出，甚至不管徒弟是否能够生存，而徒弟也不可能甘心在成为一个熟练工以后还相当长的一段时间里免费劳动。 所以师徒制哪怕听起来有多么温馨的文化内涵，放到现实中都是一场不怎么划算的利益争夺。 |
师父是一件奢侈品 |
师父是一件奢侈品，能够遇到一个师父，实在是小概率事件。 首先要排除掉那些自己只接案子不做案子的律师。 这样的律师自己都不做案子，你根本没办法观察他做案子的过程，这种雇主自然算不上师父，他们不但教不了你，还指望你无师自通，自学成才，直接能够办案子。 甚至我之前认识的一个律师，他的师父已经富到连钱都不想挣了，案子也不想接了，实习期需要参与带教律师的十个案子，结果带教律师自己也没有接十个案子。 然后要排除掉那些自己能力也很有限的律师。 有些老律师，不能说能力差，而是说他的能力已经不适应现在的法治环境需要了，他们当年可以通过坑蒙拐骗接到案子，可以通过机缘巧合就身居高位，现在不行了，那套已经不适用了。 这种师父还不如没有，因为他们不但教不了什么，还容易把你带沟里，因为一些功成名就的老律师们认知已经固化，弱而不自知，菜而又大胆。 其次还需要避坑那些那些把你安排进流水线工作里的雇主，那些每天进行pua好人为制造你长期稳定工作可能性的律师，以及自己都捉襟见肘没几个案子的律师。 然后从残存的这些律师里，找到一个自己有本事，还愿意稍微教你一点本事，还愿意给你分钱，不抑制你能力发展的律师—— 最后你还得说服这样的稀有的律师收下你。 |
抛弃我要有一个师父的幻想 |
面对这一行的残酷，首先就要抛弃掉那些“我要有一个师父”的幻想。 这种幻想用翻译一下的话讲，基本上就是：我希望有一个人分我案子，然后手把手教我做，最后分我钱。 毕竟在现实中，不太有人会整天感叹：“怎么没有人免费给我案子”，于是只好抱怨：“我没有遇到一个好师父”。 做到一定层次的师父们，手里有太多的选项，各种名校毕业生蜂拥而至，他的客户、关系户，也有的是需要实习的亲戚子女。 他们为什么不选择维系这些客户，而要选择你。 不要把希望寄托在“遇到一个好师父”上面，也不要觉得自己的带教律师没教什么东西，就低人一等，输在起跑线上。 这种话我真是听过太多了，我之前去面试，几乎每一个律师都说过类似的话，大意就是：你不跟一个师父安心学几年，自己在外面瞎搞是搞不到案子的、办案习惯刚开始不养好以后就完蛋了…… 我曾经一度陷入惶恐，但是实际上这些话就跟在客户面前说“这案子找我准没错”一样，是很普遍的事情。他们不想给你钱，当然能说的就剩下技术类的东西，告诉你跟了他们以后就能够得到学习和成长。 能够遇到一个真心教你的师父，当然是命中幸事，而作为一个律师，作为一个大后期职业，也确实需要做好准备在很长的一段时间里去专研、去摸索、去积累、去沉淀。 但是，你要相信，没有任何一个律所可以耽误你，没有师父，也不会耽误你。在这行谁不是野蛮生长。 |
师父”只是一种合作关系。 |
在一个律所的所内生态中，你的师父，你们之间的师徒关系，就是最小结构的同盟。 因为一句“师父”，就能多一层信任，多一份感情。 但是要做到这一点，就需要你自己发展出客户群体，自己要有一定案源能力。 案源能力是一切平等合作的前提，是一切交换的前提，无论是不是师徒关系。自己没有客户，指望从别人那里拿，就是一切矛盾和防备的根源。 我不希望讲师徒，因为师徒制度，天然就多一层隶属，多一层控制，多一层道德绑架。 我不希望讲师徒，但是我希望讲诚信，讲人情。 什么叫诚信，就是你情我愿，就是事先讲好合作规则。 实习期工资一千块，实习期倒贴30万学费，这些都是选择，是你情我愿的事情，和诚不诚信无关。 乘着实习期挂上实习证以后无法轻易转所，然后破坏之前讲好的合作规则，这才叫不诚信。 什么叫讲人情，就是要懂感恩，懂知遇。 无论存不存在师徒关系，懂得感恩和回报都是很强大的竞争力，这是别人给你让渡资源或者进行合作的前提。 能做到这几点，虽无师父，皆为你师。 |
第三部分 职业律师画像
律师 简笔画
律师甲，男，主要办刑事案子，开很普通的大众车，夏天两三套运动短袖短裤换着来，冬天黑色外套不换，每个案子收费不低于一万，无上限，每一笔账都用小本子记着，小到买一瓶水的账都要记清楚，美名其曰老婆要查账，每天看守所检察院法院穿梭，每天能够把7天内要做的事情安排满，每天的行程用手机记录，做完一件事打一个勾，有电话必回，从来不懈怠。开庭很低调，就是不会废话那种。 |
律师乙，男，主要办民事案子，开很普通的别克，游走在建设工程案件当中，自己亲自办的案子收费不低于一万，无上限，对跟办案律师极其的抠门，连办公室用品都要求执业律师自己购买，为人精打细算，对老婆却是超级好，专业能力不敢恭维，不学习新的知识，靠经验办事，办案时其运气已经好到让旁人惊恐的地步了。但谁还没有一个万一呢？曾被4个大汉当事人围攻，最后报警处理，律师费当然没有 |
律师丙，男，善于与旁人打交道，很会忽悠，某电视台的法律顾问，同样是不更新自己的法律知识，但有两个爱学习专业知识过硬的得力助手。此律师特别爱笼络人心，出手非常大方，让实习律师跑个路，很近的路，大概二十分钟不到的路，交通费会给上几百块哇！开庭能把法官绕晕，牵着法官走，哈哈哈哈哈，这是非常搞笑的了，该律师有一个优点，手下的律师做错事，他就说一遍，说了之后不会再提，而且像没发生一样，你们以为他不记仇对吗！我跟你们说，这是因为他记性不好啊！哈哈哈哈哈，笑死我了！他开的车我就不说了，总之很贵的那种，律师圈子太小，怕有眼力的人把我识破！ |
律师 朋友圈
律师的本质是商人，拥有执照合法出卖法律知识和技能的商人。有的律师一个人就是一家集团公司，下面依附了很多中小律师，他们集团作战。有些律师是个体户，只能单兵作战。但无论如何，他们是商人。商人就需要广告，现在早已经不是酒香不怕巷子深的古典时代了。高频地发朋友圈当然也是广告。律师的朋友圈跟普通人的朋友圈不同，普通人的朋友圈以家人朋友居多，人数不多，而律师的朋友圈，基本上各行各业各色各样的人都有，除了家人朋友，只要能给律师带来利益，基本上都会被律师拉为好友。所以，一般人的朋友圈顶多是个家庭便签，而律师的朋友圈更像是村委会公告牌或者广场公告牌受众是非常多的。这些受众是律师的流量，能够给他带来客户。而客户就是金钱。 |
From:北方有佳木/知乎
1、主任：
(1)专业方面： 转发：《指导性案例143号：在微信群侮辱、诽谤、污蔑、贬损他人构成名誉侵权》 转发：《一方婚前付首付，婚后双方共同还贷，如何分割？》 转发：《九民会议纪要的60个知识点》 (2)活动及宣传方面 转发：《我市司法局、市律协组织召开市直律师行业***动员部署暨***工作推进会议》(内含勉强露出后脑勺或侧脸的全体参会人员合照) 转发：《有朋自远方来：*律所**省管区主任相聚我所》(含本人C位照片) 转发：《我们走在大路上一*律所金秋徒步行Q》(内含小合照、大合照，必须C位，必须显瘦显高) (3)个人方面 重阳登高、盛夏游湖、春秋摄影等 马拉松奖牌、出版诗集、喀纳斯湖打卡等 |
2、副主任、高级合伙人、资深律师
(1)专业方面： 转发：《指导性案例143号：在微信群侮辱、诽谤、污蔑、贬损他人构成名誉侵权》 转发：《一方婚前付首付，婚后双方共同还贷，如何分割？》 转发：《九民会议纪要的60个知识点》 (2)活动及宣传方面 转发：《我们走在大路上一**律所金秋徒步行》(含有本人的合照) 转发：《我所**律师为***研究院作**专题辅导讲座》(含本人主席台讲课并带桌签照片) 转发：《法律援助暖人心，真诚致谢送锦旗》(含本人和送 (3)个人方面 晒娃：男律师晒带大宝加班，女律师晒带 晒行程：日期在一周之内的无数张机票 |
3、普通律师：
(1)专业方面： 转发：《指导性案例143号：在微信群侮辱、诽谤、污蔑、贬损他人构成名誉侵权》 转发：《一方婚前付首付，婚后双方共同还贷，如何分割？》 转发：《九民会议纪要的60个知识点》 (2)活动及宣传方面 转发：《我们走在大路上一*律所金秋徒步行》 节气打卡：《秋意已暮，新冬将至，*律师事务所温馨提醒天气渐凉，记得添衣》 (配带律所标志和节气诗词的精美图片) 转发：《为什么你的律师不想和你聊电话？》、《律师要想不惹麻烦，这十类案件一定要慎重接手》、《悲痛！一 (3)个人方面 晒行程：日期在一周之内的无数张高铁票 晒天气：黄昏犹作雨纤纤，夜静无风势转严 晒心情：生活给我蜜糖，我就安享蜜糖 |
发表评论 取消回复